不要因為好奇去打探別人的工資，因為……

為什麼要去談這個傷人的話題呢？他工資比你高，你不開心；你工資比他高，他不開心。你不開心了，他也沒法開心，他不開心了，你也沒法開心。大家都不提，皆大歡喜，不好嗎？

別人的工資多少，你知道了又怎樣？老闆又不會根據別人的工資來確定你的工資，需要根據別人的情況來確定的，是「最低工資標準」。畢竟，一個公司是根據崗位來定薪的，既然工資低，那就選一個薪水更高的崗位唄。

如果不能獲得更好的崗位，那是不是應該讓自己再「深造」一下？買本書先充充電，也不錯啊。相信到一定火候，一定能夠勝任薪水更豐厚的崗位。

畢竟，抱怨沒用，知道了別人的工資也沒用。世事就是這樣，你想要的，軟磨硬泡求而不得；你不需要的，生拉硬扯強塞給你。

並不是想說錢不重要、工資不重要。

辛苦的工作，不就是為了薪水嗎？大家都需要用錢養活自己。但是，人生中的很長一段時間，你必須承認，你並不具備讓自己活得逍遙自在、揮金如土的能力。

有人工資比你高，那是因為別人學校比你好啊；有人工資比你高，那是因為別人有技術有本事啊；別人工資比你高，那是因為別人做事優秀啊；別人工資比你高，那是因為別人會討老闆歡心啊……

所以，我們可以先問下自己：自己有什麼？

你抱怨生活不如意的同時卻沒付諸行動去改變，你想獲得更多的優待和報償，憑什麼？

如果你真的做的很好，工資卻不見漲，那麼，你盡可以離開這個公司，因為這不是你的問題，是公司的問題；

如果你做的確實很爛，工資也不見漲，那麼，沒開掉就是你的幸運，因為這不是公司的問題，是你的問題。

當你修鍊成佛了，你不滿足於自己的小廟，那去大廟啊。眼神好的住持一定會給你一個更尊貴的位置的。而當你只是一個小和尚，抓緊練功才是現在最迫切要做的。

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