職場那點事：老闆，加個微信唄？

現在大家見面之後，一般都會說，加個微信吧。

然後微信里就躺著一堆從來沒有交流過的人，有時候偶爾一翻，自己都會懵，這是誰？

朋友圈成了大家的交流圈，哪怕面對面的時候，大家也各自拿出手機看，面對面也變成了流量和空間的交流。

在公司里，大家也會相互加微信，以免公司里有什麼重要的信息被錯過。

朋友圈成了大家爭奇鬥豔的場合，朋友圈也成了微商和雞湯以及養生知識的天下。

自從我們有了朋友圈之後，千里之外的親人生活中的點點滴滴都觸手可得了。

一打開朋友圈，你的戀人在哪裡看電影，我的親人在哪裡吃飯，一目了然，我們的聯絡方式改變了我們的生活方式。

我們的朋友圈變得更加熱鬧了，而我們卻更加孤獨了。

陳瑩剛到公司的時候，HR提醒她，加一下公司同事微信，她心裡當然有些不情願。

但是，HR已經說了，她加入之後被拉進了一個公司的微信群，老闆當然也在裡面。

陳瑩這種剛進職場的女孩，哪裡知道有什麼害處。

朋友圈裡照樣發一些旅遊照片，旅行時發個當地的美景，還有不經意偶爾發個自拍。

有時候發個美圖有很多的贊和評論，陳瑩就很高興，就算再累也覺得值得。

當然，有時候陳瑩也會發幾句詩詞，一幅圖配一段心情，比如「聞說雙溪春尚好，也擬泛輕舟。只恐雙溪舴艋舟，載不動、許多愁。」。

有人覺的發朋友圈是一個炫耀心態的，其實朋友圈裡發什麼，關你屁事啊，不喜歡就不要看，朋友圈有可以拉黑刪除或者屏蔽的功能呀。

別人曬個娃覺得在炫耀孩子，別人曬工資，覺得炫富，別人曬和女朋友的合照，覺得虐狗，其實高興你就點個贊，不高興你可以把他拉黑。

陳瑩覺得朋友圈又不是一個江湖，不需要那麼累心，畢竟裡面都只有朋友。

早上陳瑩坐地鐵的時候，碰到一個胖女人站在她身邊像一堵牆牢牢的抓住扶手，她比較瘦小，像一個小雞仔一樣被擠的站不住了。

為了讓那個胖女人稍微挪一下，兩人吵了一路。

兩人雖然誰也沒動手，這直接影響了陳瑩今天的心情。

上班之後，因為心情不好偶然碰到公司里的白芸，她只點點頭沒說話就擦身而過了。

下班時她發了一條朋友圈，圖片是黑暗中的月下有一匹覓食的狼，然後配一段話，「這世界上充滿了深深的惡意。」。

朋友圈剛發了不到半小時，她正用微信跟老媽交流呢。

老闆打電話給她，小陳，你發這個朋友圈什麼意思？你的世界真的只有惡意嗎？你上班的時候跟同事擦肩而過都不理同事，還覺得世界對你只有惡意，你不覺得你自己有問題嗎？

陳瑩一下子沒反映過來，等反映過來想說點什麼的時候，老闆已經掛了電話了。

陳瑩跟吞了蒼蠅一樣噁心，天天在一個辦公室里，每次見面都需要問聲好嗎？

以前對白芸無感，現在她就是老娘的敵人了。

陳瑩從此之後非常小心，刪掉了所有朋友圈，在朋友圈裡再也看不到她的動態了。

誰知道這也出了問題，有次公司例會的時候，老闆參加例會了。

老闆說，有些同事說不得了，一說之後，連朋友圈都給刪除了，什麼意思？這麼驕氣別幹了。

大家都一頭霧水，不知道老闆說的什麼意思。

只有陳瑩知道，臉憋的通紅，氣得眼淚都要出來了。

陳瑩之後才聽同事們說，白芸跟老闆是朋友。

陳瑩倒吸一口涼氣，碰上這種事情，只能自認倒霉了，之前想跟白芸撕逼全不做數了。

誰知道不發朋友圈也不行，陳瑩只好發一些勵志的雞湯什麼的。

朋友圈從此設置僅親人可見和公司朋友圈。

本來想設置老闆朋友圈，但是被同事警告老闆會發現的，也不敢設置了。

陳瑩也是聽呆了，這老闆真是閑的連這些事情都會關注。

但是也只能照辦。

誰知道過了幾天，頭兒給大家布置下來任務。

公司的公眾號閱讀量太少，要求大家分享公眾號的文章並拍照分享。

不光要求同事分享，還要求同事的家人分享，每位同事至少分享一次，至少有10位同事的家人分享該內容，每少一次工資扣除10元，每增加一次得到10元紅包，轉發之後要求大家截圖發給各部門負責人統一檢查。

本來陳瑩發朋友圈是為了讓遠方的父母知道她的情況，不需要時時打電話了。現在不發朋友圈了，每個月手機流量直線上升。

還有一個原因陳瑩不想說，朋友圈裡有前男友，不是想炫耀，只是因為分手分的很艱難，想告訴他，我還挺好，勿念。

父母可以打電話，前男友的事情可能只能放下了。

陳瑩覺得朋友圈不就是用來和自己的親朋好友聊聊近況，什麼時候需要那麼小心翼翼，變成了一種討好了呢？

現在大家都幾乎不打電話了，用朋友圈向大家展示動態。

碰到這種公司里需要你加微信進行工作交流，公司也是圖方便。

但是，加了老闆的朋友圈之後，恐怕你的朋友圈只能有一種動態，就是工作的狀態。

現在年輕人都是張顯個性，興趣又多，如果公司老闆逼你天天在朋友圈展示工作狀態等這種表面工作，單就職場生涯來說，如果你太抗拒反而是有害無利的。

就算你對公司的這種方法不認同，不過公司利用職員工進行宣傳，也無可厚非的。

如果公司的文章不止是一些心靈雞湯或者垃圾信息，還有一些乾貨文章，不需要強制，估計大家都會自覺的進行分享。

在職場中，還是需要一些妥協的。

妥協並不代表毫無原則的圓滑，只要你的內心沒有被浸染。

像陳瑩這樣慢慢去學會社會的規則，這是成長的必經之路。

本來社交媒體就很虛偽，很多人都擅長精心準備一些想法展示給朋友們看，如果你真的有那些真心話，就直接展示給那些想看的人吧。

只要朋友圈裡有公司的同事或者老闆，你再發朋友圈的時候，不能再那麼任性。

先參考一下單位大多數同事朋友圈發什麼內容，就照著做吧。

而且朋友圈裡許多人，可能喜歡過你一段時間，之後你的發言對大多人來說並不重要。

本來朋友圈該發什麼，取決於你是否把這個場所當成一個向特定對象展示的秀場。而且，你在朋友圈看到的，也可能是對方的特定灌輸。

如果是這樣，就投其所好，發朋友圈的時候僅限工作吧。

所以，不用在意朋友圈的內容，你的好朋友如果想知道的近況，一定會有辦法的。

也許我們該拿起久違的電話，跟朋友們用電話交流一下動態，找一個下午跟朋友們一起喝個茶，交流一下近期的想法。

朋友圈畢竟不是大部分人的真實生活。

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