【內幕】一人令詹皇泡椒牽手失敗 他究竟是何方神聖？

（以上視頻為：保羅-喬治16-17賽季震撼回顧）

保羅-喬治的交易已經塵埃落定，步行者最終將泡椒送到雷霆，換來了奧拉迪波，小薩博尼斯。

ESPN對這樁交易進行了評級，雷霆獲得A的評價，而步行者的評價只是D-。

在事後透露出來的一些情況則讓人更加覺得有趣，本來掘金老闆、步行者老闆和騎士老闆都已經認可了三隊之間關於保羅-喬治的三方交易。在這樁三方交易中，保羅-喬治和掘金的法里德將加盟騎士，掘金獲得凱文-樂福，而步行者則會得到一些年輕球員和選秀權。從球迷的角度看來，這完全是一個三贏的交易，詹皇和歐文，保羅-喬治組成的三巨頭，想想都讓人激動；掘金是少數幾個願意接納樂福的球隊之一；步行者反正也要重建，年輕球員和選秀權正對胃口。

但是已經升任步行者總裁的凱文-普理查德在最後時刻行使了總經理權力，否決了這樁交易。理由很簡單：他不希望將泡椒留在東部。普理查德的這次否決意義重大，直接導致了詹皇和泡椒的聯手失敗，並最終促成了喬治遠走俄克拉荷馬。但是細細想來，球隊的總經理真的有這麼大的權利么，老闆都同意的交易能夠一票否決？

如果總經理真有這麼大的權力，為何步行者在長達2個月的時間內，總經理職位一直懸而未決，甚至個別NBA球隊根本就沒有球隊總經理這個人？總經理這個職位，在球隊中究竟起什麼作用？本期《你懂球嗎？》帶大家一起來看看。

總經理，活多錢少易背鍋

在介紹NBA球隊總經理的職責前需要跟部分球迷縷一下關係：NBA球隊的老闆是球隊的擁有者，球隊總裁、總經理都是職業經理人，說白了總裁和總經理都是為老闆打工的。

球隊總經理，英文縮寫為GM，在NBA和WNBA球隊中都有這樣的職位。總經理的主要職責是打造球隊陣容，控制球員的交易。在球隊和球員商討合約的時候起到主要作用，還要負責球員的續約和解約工作。同時，大多數總經理還肩負著聘請或者炒掉教練班子成員的職責，包括主教練。

每支球隊的總經理所肩負的職責都會有所不同，尤其是總經理和籃球運營總裁之間，有很多功能交叉的地方。比如上世紀80年代的凱爾特人總經理沃爾克，就必須向球隊總裁奧爾巴赫彙報和籃球相關的所有決定。有些時候，總經理會兼任其他職務，比如1976年的雄鹿主帥老尼爾森，就同時擔任球隊的總經理。事實上，在相當長的一段時間內，包括NBA在內的美國職業體育界都喜歡讓主教練兼任球隊的總經理，這樣他們可以根據球員在場上的表現來決定一名球員的去留。甚至在更早一些的時候，很多職業球隊的老闆會同時兼任總經理和主教練兩個職務。

這個現象一直到球員越來越廣泛的聘請經紀人才有所改變，在勞資雙方鬥智斗勇的過程中，專業的球隊總經理的表現要更加出色，越來越多的球隊開始在球隊管理層中設立總經理這個職務。

根據統計，很多總經理以前都是球員或者教練出身，另外很大一部分則是商業或者管理層面的精英。

步行者總裁凱文-普理查德此前擔任球隊總經理

從廣義層面上來說，NBA總經理的職責包括下面幾點：

1. 為球隊制定方向。總經理需要為球隊指定優秀的發展報告，通過選秀大會和球員市場選拔人才，審計球隊的表現，判斷球隊需要怎麼樣的球員，組成一支能夠贏球的球隊。這並非嘴巴上說起來這麼簡單，這是成為一名優秀總經理的前提。

2. 協調球員和高層關係。NBA球隊的老闆希望能夠奪冠，當然也希望能夠賺錢（不要用保羅-艾倫，鮑爾默這樣的土豪老闆來說事，畢竟不是每個老闆都這麼富有）。球隊的總裁除了管理球隊的成績之外，還需要管理球隊的營收。球員希望能夠拿到和自己表現相符的薪水，希望能夠和球隊一起奪冠。總經理在很大程度上需要調節這幾個方面的關係，老闆要賺錢，球員則希望老闆多花錢，總裁還在一旁虎視眈眈的盯著你的一舉一動，一不小心就是萬丈深淵。就用騎士來舉例，前任總經理大衛-格里芬曾經幫助球隊奪冠，也幫助球隊打造出三巨頭，但是由於連續繳納高昂奢侈稅並且無法迅速轉身，一樣被騎士老闆吉爾伯特炒了魷魚。

3. 處理好球隊內的瑣事。ESPN在一篇報道中曾經說過，總經理的手機晚上不會關機，因為總會有些電話會打進來。球員陷入困境，主教練打電話抱怨，經紀人希望了解自己手中球員的狀況，他們都會給總經理打電話。同時總經理們還要面對著不斷改動的勞資協議，去熟知一切改動，去了解一切細節，這樣才能夠在自己的工作中料敵於先機。

所以，相比起球員來，總經理要更加辛勞，但是他們的報酬卻很少。就連帕特-萊利當年擔任熱火總經理的時候，年薪也僅有250萬美元。老尼爾森2006年和勇士簽約算是頂級高薪，他的薪水達到600萬美元，但是千萬不要忘記，老尼爾森除了總經理之外，還是勇士那個賽季的主教練。在出任勇士主教練之前，老尼爾森在小牛擔任總經理時的薪水僅為150萬美元。

瑣事繁多，工資相對較低，但是當球隊出現狀況的時候，總經理往往會成為背鍋俠。比如今年夏天公牛交易吉米-巴特勒之後，芝加哥大量的球迷都按捺不住自己的激動，希望球隊炒掉總經理弗曼。

有一種GM叫別人家的總經理

說了這麼多，現在NBA各支球隊的總經理情況如何呢？

我們如果說起火箭的莫雷，騎士的大衛-格里芬，雷霆的普雷斯蒂等總經理，相信絕大多數球迷都耳熟能詳。但是如果說起猛龍的鮑勃-韋伯斯特，快船的戴夫-沃爾等總經理，平時關於他們的報道極少見諸報端。下面，就讓我們先來看看如今NBA球隊中總經理的不同情況。

1. 大權獨攬型

這種類型中最有代表性的就是火箭總經理莫雷，要知道，火箭並沒有設置籃球運營總裁這個職位，莫雷就代表著火箭的最高權力。事實上，莫雷並沒有讓球迷和老闆失望，夏天球員市場交易來保羅，簽下塔克，讓火箭的實力更上一層樓。除了莫雷之外，76人的布萊恩-科朗吉洛也屬於此類總經理，在76人管理層中不會有人去質疑科朗吉洛的決定。

火箭總經理莫雷

2. 重要角色型

這類總經理屬於運作的高手，被炒魷魚之前的騎士總經理大衛-格里芬，升任總裁前的步行者總經理普理查德，雷霆總經理普雷斯蒂，勇士總經理鮑勃-邁爾斯，馬刺總經理R.C.布福德，都是這一類的總經理。他們在做決定的時候會更多的綜合管理層和球員教練層面的意見，謀定而後動。雖然權力沒有第一類總經理這麼大，但是在球隊中也有著很高的話語權。比如普理查德在三隊老闆都已經認可交易的情況下提出反對意見並被採納，可見普理查德在球隊中的地位。

3. 中規中矩型

這類總經理的人數比較多，一般來說屬於無功無過或者功過相抵，比如黃蜂的里奇-丘，奇才的厄尼-格倫菲爾德，森林狼的斯科特-雷登，開拓者的奧爾謝，爵士的林德賽，灰熊的克里斯-華萊士和鵜鶘的鄧普斯都屬於此類總經理。他們手中的權力不少，但是卻沒有能夠將球隊打造成一支可以贏球的隊伍，因此在日常事務中的話語權也要少於上面的兩類總經理。在中游球隊可以保住自己的工作，但是如果在一些刻意進取的球隊中，也有被撤換的危險。舉例來說，開拓者的奧爾謝雖然成功的續約後場雙槍，交易來了努爾基奇，但是如今開拓者已經沒有任何簽下自由球員的空間，整個夏天，幾乎只能看著其他球隊在球員市場上揮斥方遒。

4. 難如人意型

公牛的弗曼，太陽的麥克多諾等人都屬於這樣的總經理。本來手上有一把好牌，可惜球隊卻總也出不了成績。公牛的弗曼夏天交易走吉米-巴特勒，被憤怒的芝加哥球迷聯名要求趕緊下課。太陽囤積了幾個賽季的年輕球員，卻依然打不出成績，只能年復一年的期待。如果在短期內球隊的成績還是不見起色，這類總經理很容易成為球隊戰績不佳的背鍋俠，捲鋪蓋走人的可能性非常大。

5. 牽線傀儡型

這類總經理只是佔據著總經理的職位，但是總經理的大多數日常工作都由球隊的籃球運營總裁來進行。比如尼克斯的總經理史蒂夫-邁爾斯，在菲爾-傑克遜擔任總裁期間完全沒有任何權力，所有總經理的工作幾乎都由禪師來完成。熱火的總經理安迪-艾力斯伯格，不少人連聽都沒聽過，如果問起熱火的總經理，相信有很多人的答案會是帕特-萊利。快船的總經理戴夫-沃爾，被籃球運營總裁兼主帥里弗斯，特別顧問傑里-韋斯特雙重鉗制，幾乎也沒有什麼履行總經理職責的機會。湖人雖然聘請了前科比經紀人佩林卡為總經理，但是相信大多數的權力還是在總裁魔術師約翰遜的手中。

6. 敗事有餘型

說到敗事有餘型，可能最讓人罄竹難書的就是籃網前任總經理比利-金了。比利-金不僅給籃網留下一堆垃圾合同，還讓籃網在未來的幾年內都無法利用選秀翻身。也許只有林書豪，才能讓球迷想起還有這支球隊的存在。而現任總經理中，國王的迪瓦茨被不少人認為是全聯盟最爛，甚至有人透露，迪瓦茨根本就搞不清楚合同上的那些東西，也根本不知道勞資協議的內容。想想也是，如此輕鬆就送走考辛斯的總經理，多半也是成事不足。

7. 不設總經理

NBA中還有一些球隊，對於總經理這個職位已經失去信心，乾脆在這些球隊中根本就沒有總經理的職位。凱爾特人的安吉對外的職務是球隊總裁，但是他同樣承擔總經理的工作，凱爾特人隊中根本就沒有一個總經理。而小牛在2013年解僱羅薩斯之後，庫班也表示自己不會尋找新的總經理。現在小牛隊總經理的工作，由籃球運營總裁小尼爾森和庫班商量著來，甚至有不少人笑稱，庫班才是小牛真正的總經理。

由上面這些我們不難發現，NBA各支球隊中，總經理的境地大相徑庭。有時候看看別人家的總經理，再看看自己球隊的總經理，難免感嘆一句：「人比人會死，貨比貨得扔。」

總經理們最怕的東西

對於那些能力不濟的總經理來說，哪怕給他們再多的空間，再多的金錢，他們也無法幫助球隊贏得一個總冠軍。但是對於那些躊躇滿志又能力出眾的總經理來說，他們最怕的東西是什麼呢？

無非就是兩樣：一個什麼都想管的老闆和一個什麼都想管的總裁。

什麼都想管的老闆可不是庫班這樣的老闆，庫班雖然喜歡和球隊待在一起，但是對於球隊的日常事務他非常放心地交給小尼爾森來打理。庫班平時做的最多的也就是勸說下自由球員，招攬一下球星，鼓舞一下士氣，噴一下裁判這樣的事情。而真正喜歡插手球隊事務的，恐怕要數國王的印度老闆拉納迪維。

不少人認識這位印度老闆，還是因為他美若天仙的女兒。但是他對於球隊事務的插手，也已經臭名昭著。剛成為國王老闆不久，拉納迪維就炒掉了表現不錯的主教練邁克-馬龍，這也直接為考辛斯離隊埋下導火索（邁克-馬龍是少數幾個能夠鎮得住考辛斯的主帥之一）。拉納迪維甚至還希望直接插手球隊的戰術，他曾經給教練組提出過4防5的要求。結果如何？看看國王現在的戰績就知道了。有這樣的老闆，也難怪迪瓦茨這樣的水平，居然還在國王擔任了這麼長時間的總經理。

而什麼都想管的總裁，無疑就是禪師傑克遜這樣的總裁了。傑克遜為了證明自己的能力，選秀他要管，交易他要管，續約他要管，戰術他要管，反正整個尼克斯，就沒有他不管的事情。結果弄的安東尼心灰意冷，波爾津吉斯也不辭而別。至於總經理斯蒂夫-邁爾斯，恐怕認識的人都沒幾個。事實證明禪師的做法是錯誤的，就連尼克斯老闆都看不下去，終於在今年夏天讓禪師從籃球運營總裁的位置上卸任。尼克斯現在雖然還軍心未定，但是少了禪師的壓制，不管邁爾斯的能力強不強，至少他得到了一展宏圖的機會。

都說在NBA打球不易，但是作為球隊管理層的總經理，想在NBA生存的難度絕對不會比球員低。

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