指定老將條款續約，知名籃球專家解讀哈登續約使用的條款

王曉晨解讀哈登續約：哈登續約的四年合同，是聯盟新勞資協議下「指定老將條款續約「2+4」的第一次應用。這樣續約，球星可提前拿到工資帽35%的頂薪（之前7-9年球齡只能拿30%）每年工資漲幅可達8%，高於伯德條款續約的7.5%漲幅。

這個條款的本意是幫助一些小球市球隊留住自己的頂級球星，但8%也會導致球隊在合同末期亞歷山大，更不利於補強球隊陣容。畢竟這也是個新條款，具體的利與弊還得在實踐中摸索，過兩年再看看吧。

總的來說，指定老將條款看起來會讓那些小球市球隊更容易停留在「第二階段」，即單核帶隊，能打進季後賽，但更無力組成多核冠軍陣容（因為單核拿的工資更高）。總的來講有利於消除抱團，減小貧富差距。

但必須看到，由於條款適用範圍窄（今年+明年一共不超過5名球員符合條件），所以無法徹底根除抱團。那麼是否會導致幾年後，單核的小球市球隊面對抱團球隊，徹底無力抵抗的局面？希望不會如此。

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