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在職場,請學會遵守遊戲規則!要麼屈從,要麼離開!

很多人都會感覺到,在職場上發展,不僅會受到各種約束,而且處處都充滿了不公平現象。比如上班遲到老闆會扣你工資,但你加班的時候卻從來沒有拿過加班工資。這是最常見的一種現象,其他不公平的現象也比比皆是,這裡就不多就了,大家都有體會。

在這個世界上,不要奢求公平。那只是一種烏托邦式的理想,從來都不存在於現實社會中。

員工和老闆之間的關係,就好像是一場遊戲。是遊戲就會有遊戲規劃,否則,遊戲就玩不下去。但是,遊戲規則是誰制定的呢?當然是老闆,各種利益也偏向老闆!

身在職場的你,一開始看不慣這種現象,是很正常的,因為你初涉職場,本質上還是比較純潔的。

但你一定要學會慢慢接受這種遊戲規則。不要試圖改變這種規則,因為在老闆面前,你沒有太多的話語權。

記住這句話:「如果你不是遊戲規則的制定者,你的選擇只有兩條:要麼屈從,要麼離開!」


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TAG:職場新規 |

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