工作無聊怎麼辦？這3招激發你的工作興趣！

工作中，你有過無聊、乏味嗎？

可能很多小夥伴都有過這樣的經歷，覺得幹什麼都不起勁，幹什麼都沒意思。這種疲憊感讓人對任何工作提不起興趣，尤其是工作了兩三年的小夥伴，更容易產生這種疲憊感。

這種疲憊感很容易打擊人的工作積極性，影響你的工作狀態。更為嚴重的是，你的這種狀態可能還會傳染給同事，影響整個團隊。那麼問題來了，如果覺得工作無聊、乏味。該如何讓自己愛上工作呢？在這裡，跟你分享3個小建議，希望能夠幫到你。

1、制定可實現的目標，體驗完成目標的成就感。

當你覺得工作無聊、乏味時，很大程度是因為你缺乏工作目標，不知道自己想幹什麼。工作中一旦失去目標，就會很容易迷茫和無所事事。相反，當你有了明確的工作目標，專註於實現目標時，都沒有時間覺得無聊了。一旦實現了自己既定的目標，你就會體驗到工作帶來的成就感，然後接著去完成下一個目標。

就像跑馬拉松一樣，當你專註與跑步，去實現自己既定的3公里、5公里、10公里等目標時，就會充滿鬥志，勇往直前。

2、努力做好每件小事，不要被工作難題嚇倒。

有時候，我們對工作提不起積極性，是因為覺得力不從心。職場中，每個人都不容易，經常需要解決各種工作難題。尤其是遇到之前沒有做過的新工作或者大難題時，很容易泄氣和抱怨。這時候，我們不妨把工作拆解為多件小事情，然後一件一件的把小事情做好，這樣就能順利解決大麻煩了。

學會拆解問題是一項很重要的工作能力。在完成小事情時，我們往往會更有掌控感。這種掌控感，能夠讓你對工作充滿積極性，更加樂觀，相信自己能夠做到。

3、學會主動發現工作的樂趣

每一份工作，多少都會有它的樂趣。很多時候，我們只盯著工作中無聊的部分，卻忽略了工作中的樂趣。當你嘗試著去主動發現工作的樂趣時，就不會覺得工作無聊了。那時候，你就會想這份工作也不是很無聊，還是有點樂趣的。

比如天天寫代碼的程序員，如果能夠從解決問題中找到樂趣，那麼就不會覺得枯燥乏味了。相反，他們會渴望解決更難的程序問題。天天追熱點、寫文章的新媒體小編，如果能夠在跟粉絲互動中找到樂趣，那麼也會覺得自己的工作是有意義的，並不是只有無聊乏味。

這就是今天要跟你分享的3個職場小建議，希望能夠幫你找到工作中的樂趣，告別工作中的無聊乏味。干一行愛一行。職場中沒有無聊的工作，只有無聊的人。別忘了，我們人類是可以自己創造快樂的。

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