暴雪公布全球多元計劃 招募更多女性遊戲開發者

外媒Kotaku從暴雪那裡獲得了一個內部備忘錄，在裡面這家《守望先鋒》和《魔獸世界》開發商公布了一個新的「全球多元和入選計劃」。發起這項活動的目的是為了徵集和保留更多的女性和「弱勢團體」開發者。

不僅如此，暴雪還在備忘錄中表示，他們希望為女性和任職人數偏低的少數群體改進工作環境。

暴雪CEO兼聯合創始人Mike Morhaime在郵件中說，目前女性員工占暴雪總人力的21%，而少數群體則只有14%。Morhaime解釋說，女性開發者離開暴雪的比例高於男性員工，暴雪女性開發者比例和她們離職的頻率符合業界平均水平。

Morhaime接著還提到暴雪當前沒有擴招新人的計劃，不過暴雪計劃和編程女生（Girls Who Code）以及其他女性團隊合作，為公司尋找合適的人選。

Morhaime解釋說，「我們的多元化計劃需要我們每個人的支持，尤其是需要我們的領導人員，管理人員以及招聘團隊。非常感謝大家能堅持我們的願景，幫助暴雪實現這個目標。」

此外，Morhaime還在暴雪最近的財報上提到，公司多個頂尖開發團隊正在開發多個新IP，已經有了偉大的想法，但如果沒有達到預期，他們不會倉促發售。