還有小三勸退師這個職業嗎？當然，還有團隊

我國連續7年離婚率呈上升趨勢，據民政局相關數據統計，中國離婚率已經連續十多年創下新高，僅2016年上半年民政局登記的離婚數就達168.3萬對，同比增長11%。「婚外戀」成了婚姻的頭號「殺手」，也是孩子成長中的「大敵」，一個婚姻的解體，最少會影響7個以上的人（雙方父母、夫妻雙方、孩子）。

存在就是合理，需求應該滿足。小三勸退師應運而生。

小三勸退師，顧名思義就是勸退第三者，不再插足他人的婚姻，尋求真正適合的情感歸屬。

電影《分手大師》中講述的是幫助人們分手的故事。但現實中的小三勸退師跟分手大師里的有著本質的差異。

重慶家裡家外婚姻家庭諮詢服務中心瑜峰說：「本著幫助需要幫助的人，拯救可拯救的婚姻。小三勸退師一定是在合情、合理、合法的情況下去歸勸當事人回歸家庭，給孩子留一個健康的成長環境」。

我們的團隊接受委託服務後，首先對當事人的婚姻進行分析，了解婚姻問題的癥結，同時對第三者的性格，習慣等進行分析，制定勸退第三者，挽救婚姻的方案。

瑜峰主任強調：「第三者轉正；非婚姻當事人委託；有報復傷害他人的情形，是堅決不會接的。同時，對於當事人的婚姻狀況進行評估，分居3年，無性生活1年，長期家暴，無溝通交流等情形，也不在服務範圍。很多公司宣傳承諾百分百勸退這是不切實際」。

看似簡單的勸退師工作，在具體實施中，其實是非常困難的，並且對小三勸退師的要求是非常高的。瑜峰曾經做過的一個案例，有一個委託客戶，丈夫是某上市公司的董事，出入都是有保鏢隨行的，而第三者是某銀行的副行長，這種情況下一般很難與這位第三者接觸上。雖然瑜峰團隊已經對這個第三者的情況做出了細緻的分析，也提出了很多接觸方案，但最終都沒有成功接觸上第三者。直到後來又了解到，第三者的孩子要報名參加一個鋼琴比賽，才就此介入成功。所以，在實際工作中，小三勸退師要具有一定的神經敏感度和靈活應對現狀的智慧。

大多數求助者對小三勸退師存在一個誤解，認為小三勸退師就是勸說第三者離開，然而這個概括並不全面。瑜峰說：「接觸上第三者後，真正站在第三者的角度，想她所想。為她的人生出謀劃策。這也是小三勸退師的工作內容之一。」

很多的第三者在最開始的時候，並不知道自己是第三者，當感情已經付出的時候，才知道對方是有婚姻的。曾經有遇到這樣求助者，第三者是畢業沒多久的大學生。由於求助者的丈夫為第三者提供工作機會，第三者對求助者的丈夫產生了好感與崇拜，第三者當下陷入到這樣的感情中，無法走出來。在處理這個案子的時候，瑜峰沒有採取直接接觸第三者的方式，而是選擇了另外一種方式，與第三者的父親接觸，了解到父親一個人把她養大的情況之後，以父親含辛茹苦培養孩子的辛苦，勸導第三者選擇更積極的人生。小三勸退師需要的不只是解決方案，還有足夠的智慧。因為這不僅僅是要靠專業素養就能夠成功，更是要靠小三勸退師的智慧。

「授人以魚不如授人以漁」。瑜峰團隊的工作不僅是幫助原配勸退第三者，還有一份更重要的工作是幫助當事人學習經營婚姻，經營感情，也包括第三者情感的疏導。最終夫妻感情得到修復，第三者有了自己的感情歸屬，大家各歸其位。

一名合格的小三勸退師，必須有著紮實的理論知識，包括心理學、法律、社會學等，還要有豐富的社會閱歷。小三勸退師，就是在用自己的人格魅力去引導當事人做出適合他們的感情抉擇。

瑜峰說：「培養一個小三勸退師，需要2-3年的時間，除了本身具備的素養，還要不定期的參加專業培養。」《分手大師》中的愛上客戶是不允許的行為，小三勸退師和第三者保持緊密的聯繫溝通，對於第三者的情緒和想法是感同身受的。為了避免陷入當事人的情緒中，瑜峰團隊的成員需要不斷相互督導、自我提升，更好的釋放自身的精神壓力和不良情緒。

勸退第三者是需要團隊協作的，每一個小三勸退師都不是單打獨鬥。瑜峰團隊中，有專門幫助客戶做提升的老師，有專門教授經營婚姻技巧的老師；也有專門與客戶配偶接觸行為矯治的老師，有直接勸退接觸第三者的老師。在每一個案子中，老師各司其職，集思廣益，相互配合，共同研究解決方案。相互交流相互學習，最終每個人都獲得提升，進一步完善自己。

瑜峰團隊是一個致力於為客戶提供婚姻挽救、分離第三者、情感諮詢、婚姻法律等服務的專業團隊，從人性出發，用合乎人倫道德的方法，站在「第三方」的位置，更清晰的角度去深度剖析求助者的家庭問題，用自己的素養和人格魅力幫助老公回歸家庭。這對於家庭的穩定、社會的和諧具有重大的現實意義和深遠的影響。

本文為瑜峰團隊原創文章，未經允許不得轉載！

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