職場不高興：改變、逃跑和適應

摘要：很多職場人士對自己的工作、職位、收入都不太滿意，抱怨很多。面對這些不滿意，能有什麼樣的出路呢？來聽聽職場權謀思想文化的分析吧。

現在對自己的工作、職位、收入都很滿意的人好像不太多，所以就會有很多聽眾朋友在微信平台上跟我訴訴苦，有的反映老闆素質太差、有的覺得工作沒前途、有的抱怨收入太低，等等。關於這些訴苦，我來作個統一回復吧。對於你的不滿意，一共只有三種出路：要麼你有本事去改變這種現狀；要麼你有本事有機會去一個更好的地方；如果前面兩種都不行，那你就只有停止抱怨而去適應現狀了。這麼說吧，我們樓下有家餐廳，我時常去那裡吃飯，叫上啤酒、兩小份下酒菜，再來份炒麵。可連續兩次都是啤酒、下酒菜都沒上，炒麵先上來了。已經跟服務員提了兩次意見，可第三次去還是炒麵先送上來了。看來要改變、提高他們已經很困難，那就撤吧，以後不來這家餐廳了，可相比周圍的幾家，就這家的味道還不錯，所以也離不開它。那怎麼辦，適應它唄，每次點菜就只點啤酒和下酒菜，等吃得差不多了，再點上一份炒麵。職場權謀思想文化希望這個故事對你的心態有幫助。

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