未來3年，教師職稱薪級工資改革3大走勢
未來3年，教師職稱薪級工資改革3大走勢
走勢1：未來3年，教師職稱工資與薪級工資將會逐步提升，不同職稱工資與薪級工資等級之間的收入差距也會加大。各級職稱名額將會適度增加，這有利於教師之間的公平競爭。
走勢2：未來3年，教師職稱薪級工資體制機制將更加完善，評職稱時不合理人為因素干預將會與時俱減。績效工資的作用與效率將更加凸顯，績效工資體制機制與教師職稱薪級工資體制機制優勢互補，有機結合，以全面促進中國教育改革與教育事業的繁榮昌盛。
走勢3：未來3年，私立學校教師職稱薪級工資體制機制將逐步健全，私立學校與公立學校教師之間的工資福利水平差距將漸進減小，不同屬性學校教師之間的流動性將與時俱增。
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