去年的聯盟就像在溫水裡衝浪，如今一上岸褲頭都沒有了…

同樣是湖人隊，去年此時，他們給莫茲戈夫遞上一份4年6400萬的合約；今年，即便是索要頂薪的波普，也只拿走了1800萬的一年合同。歷經去年的瘋狂，自由市場的凜冬就要來了。

NBA自由球員市場階段報告:凜冬將至

文|體壇周報記者羅珂

2018年的夏天，比預期的要冷一些。

由於工資帽和奢侈稅線有所下調，各隊的薪金空間遠不如2016年充裕，於是今夏恢復自由身的球員們無奈地發現，錢沒有那麼好賺了。而且這股熊市甚至可能延續到明年的自由市場：2018年，自由球員日子將更加難過。

去年夏天，灰熊是整個NBA最瘋狂的球隊之一。他們先和康利簽署了5年1.53億的史上最大合同，又與高富帥帕森斯以4年9480萬的頂薪簽約——2.478億美元就這樣「嘩」的一聲撒向自由市場。

GIF/547K

灰熊老闆佩拉在推特上發的「撒錢」動圖。

然而，在豪強環伺的西部，灰熊的豪賭並未收到理想效果，他們仍是「磨礪之城」，但到頭來也只能混個季後賽一輪游。今年夏天，如果灰熊的管理層固執地保留現有的陣容，面對比預期低了近1000萬的奢侈稅線，他們將無所適從。

於是，避免奢侈稅成了灰熊今夏操作的頭號目標。扎克·蘭多夫被國王用2年2400萬的合同就挖走了，卡特也被國王用1年800萬挖走；引援方面，灰熊只能選擇用低薪合同填補陣容，2年1060萬簽下本·麥克勒莫，1年330萬簽下泰瑞克·埃文斯，1年部分保障的底薪簽下馬里奧·查爾默斯。

蘭多夫與卡特的離開有些「莫名其妙」。

和許多球隊一樣，灰熊已經感受到了2016年瘋狂夏日產生的後遺症，這是衝動的懲罰，他們必須做出調整，懸崖勒馬。

由於球員工會在去年拒絕了資方逐步提高工資帽的建議，導致2016年工資帽從此前的7000萬暴漲到9400萬，一個夏天的漲幅幾乎趕上了過去的十年。於是，去年NBA自由球員市場開啟時，有27支球隊有薪金空間！一個夏天，50億的熱錢迅速進入了自由球員的口袋，非頂尖的球員都拿到了頂薪。

康利+德羅贊+比爾+德拉蒙德=11xNFL頂級四分衛。

但經歷了一年前不計後果的買買買後，今年有薪金空間的球隊只剩下了14支。包括詹姆斯·哈登和約翰·沃爾提前達成的1.69億頂薪續約，以及8名新秀合同到期的球員與母隊續約，自由球員合計拿到的工資只有30億。去年有60名球員是球隊直接用薪金空間簽下的，今年至今只有22人。

而2018年的自由球員市場，局面會更加惡劣。從如今的情況預估，屆時有薪金空間的球隊連1/3都達不到，反倒是支付奢侈稅的球隊達到10支輕輕鬆鬆。「真相就是這樣，明年就是自由球員的核冬天。」某球隊的高層人士評價道，「NBA球隊這兩年所做的工資預算偏高了，待到下調時，球隊都會被嚇壞的。」

下一個夏天就是核冬天？是不是太危言聳聽了？

事實是，幾支NBA球隊的高管都有同樣的看法。他們覺得自由球員市場會繼續收縮調整，延續到明年夏天甚至更久。看著莫茲戈夫的4年6400萬，比永博的4年7000萬，今年只拿到3年1640萬的帕特里克·帕特森肯定不爽。至於最終和湖人以1年1800萬簽約的波普，3年9000萬（年薪低於頂薪400萬）的全明星大前鋒米爾薩普，同樣會感慨行市不佳。

2018年，有空間的球隊數驟降。

「自由球員肯定會被壓價的。」某NBA球隊總經理坦言，「球員始終無法理解，『為什麼那個人可以拿那麼多錢，而我只能拿這麼一點？』他們想弄明白其中的道理，但實際上根本沒有什麼道理可講。頂尖球星總是最先吃飽的，工資帽暴漲時還有很多空間留給其他球員。到了明年，頂尖球星還是會拿到自己應得的那一份，但剩下的蛋糕就沒多少了。」

今年夏天，戈登·海沃德依舊和凱爾特人簽下了4年1.28億的頂薪合同，但是角色球員則不同，工資帽雖然即將突破1億美元大關，他們的日子卻更難過。

像海沃德這樣的全明星球員，受到的影響很小。

「以往都有五到十支球隊有足夠薪金空間去競爭中產水平以上的球員。」海沃德的經紀人巴特斯坦說，「去年的供求關係是特殊情況，因為工資帽大幅提升，擁有薪金空間的球隊數目創造了歷史新高，但這也意味著，同樣情況幾乎不可能再次出現。」

那些明年有球員選項可以跳出合同的球員，需要慎重做出選擇，比如小里弗斯、庫福斯、馬修斯這些非明星球員。如果他們不跳出合同，薪金空間將進一步壓縮；如果他們跳出合同，卻也無法保證能夠拿到更豐厚的新約。

維金斯是2014年進入聯盟的球員，他需要抓住提前續約的機會。

至於2014年進入聯盟的球員，日子就更難過了。狀元秀維金斯正在和森林狼商討以5年頂薪提前續約，但不是所有人都有這樣待遇。薪金空間少，球隊就更不會輕易開出報價合同，所以這些新秀合同到期的年輕人，要麼接受母隊壓價續約，要麼就得放手一搏接受資質報價合同，再打一個賽季換回完全自由身。

正如ESPN專欄作家扎克·洛維所言，2016年的自由球員才是最終的贏家，而之後的自由球員則會成為犧牲品。所以，如果你只是個普通的角色球員，或者是命運不完全由自己掌控的受限制自由球員，那麼，還是好好策划下自己的未來吧。

薪金空間管理是個技術活，球隊要著眼現在也要放眼未來。正是得益於工資帽暴漲的天時，勇士才有薪金空間簽下巨星杜蘭特，組建了一支有實力衝擊歷史最佳的超級球隊。但也正是勇士展現出的超強統治力，不僅導致今年工資帽下降——季後賽場次減少使得聯盟收入減少——更影響了其他球隊的投資意願。

2018年夏天，很多球隊需要在續約球員與繳納奢侈稅之間做出選擇。

處於重建的球隊，會死死盯著自由球員市場大年，盯著那些總薪水超過了奢侈稅線的球隊。比如湖人，新管理層已經下定決心要在2018年大幹一場，屆時他們將有3000萬薪金空間，通過交易和裁員，創造出兩份頂薪的空間並非不可能。勒布朗、喬治、韋斯特布魯克、考辛斯、小托馬斯、小喬丹等人都是他們目標。另外，公牛（預計薪金空間5000萬）、76人（預計薪金空間4000萬）和老鷹（預計薪金空間4000萬）等幾支球隊，也對2018年的夏天充滿期待。

雷霆要看好這兩位，否則到了2018年……

而有一些球隊的日子就很難過了。他們不像勇士、騎士、凱爾特人、火箭那樣已經取得了或大或小的成功，但卻要像這幾支球隊一樣交奢侈稅，比如開拓者、奇才、掘金、鵜鶘、活塞……

對於這些爭冠無望、又不願重建的球隊，昂貴的奢侈稅自然能免則免。交易、裁員，怎麼都行。開拓者就是前車之鑒：2015-16賽季，原來的主力陣容只剩利拉德一人，但他們仍然打進季後賽，碰上工資帽大漲，管理層接連拋出高薪，留下了特納、克拉比等球員，但這樣的陣容並不能讓他們在西部更進一步、重建又可惜。於是，他們不得不尋求交易，把這些高薪球員送出去。

克拉比被開拓者丟給了籃網，後者樂於接盤垃圾合同來換取選秀權。

當談及聯盟當今的狀況，總裁亞當·蕭華在本月的董事會議上直言，這並非聯盟希望看到的。「如今這個體系很難即時改良。」蕭華說，因為現行勞資協議還有6年才到期，「球員合同變得越來越大，預測未來的工資帽和奢侈稅線很困難。我們會繼續關注，但我覺得球隊都很聰明，他們會找到恢復競爭力的辦法。在現行體系下他們依然可以好好運作，並且在下一次勞資談判的時候努力做得更好。」

實習編輯|姚明男

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！