Uber頻陷風波股東Benchmark欲拋股票，軟銀有意收購

進入2017年來，美國科技巨頭Uber一直處於風雨飄搖之中。

今年2月，Uber公司前員工Susan Fowler寫了一篇博客，詳細陳述了自己在Uber經歷的性騷擾和性別歧視，以及公司高層對舉報的無動於衷。同樣在2月，Uber創始人兼CEO卡蘭尼克斥責Uber司機的視頻遭到曝光，引起軒然大波。

僅今年年內，Uber已經損失包括總裁、公關總監、財務主管、自動駕駛部門主管、工程高級副總裁、人工智慧實驗室主管、地圖部門副總裁、全球汽車項目副總裁、亞洲業務總裁和產品及增長副總裁等約10位高管。該公司第一個員工、前CEO Ryan Graves和CTO也正身陷泥淖。

今年6月，卡蘭尼克決定「無限期休假」，事實上已經被Uber董事會「驅逐」。卡蘭尼克告訴他的團隊，在Uber實施改變之前，為了哀悼母親和理清思路，他將休假一段時間，期限不定。

「對於我們走到今天的這一步以及怎麼會走到這一步的問題，我是最終的責任人。」卡蘭尼克在向Uber全體員工發出的一封電子郵件中寫道。

8月，Uber的股東之一Benchmark Capital向法院提起訴訟，指控卡蘭尼克的行為不符合Uber股東、員工、司機和乘客的利益。該公司還認為，卡蘭尼克未能向董事會披露「惡劣的管理不善」，包括「普遍存在的性別歧視和性騷擾」。

此後，坊間一直傳出Benchmark正準備出售持有的Uber股票。8月13日，國外媒體報道，美國財經媒體CNBC消息，軟銀有意收購投資機構Benchmark持有的Uber股票，但由於價格存在分歧，雙方沒有達成交易。

知情人士透露，軟銀對Uber估值為450億美元，然而Benchmark公開聲稱Uber估值達1000億美元。

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