安徽霍邱：下大力氣辦大教育

暑假前，安徽省政府教育督導委員會辦公室主任楊善竑率督導評估組到霍邱縣，就義務教育均衡發展工作進行省級評估。評估組指出，霍邱縣既是人口大縣又是國家級貧困縣，縣委、縣政府能夠聚全縣之智，集全縣之財，認識到位，思路明晰，措施有力，提前兩年開展創建工作，成效明顯。

大手筆擴充城區教育規模

近年來，隨著農民進城步伐的加快、義務教育免費政策的落實，霍邱城區學齡人口急劇增長，「上學難」「大班額」「縣域教育資源不足」等制約教育發展的問題日益突出。要著力改善辦學條件，圍繞縣城總體規劃，優化城區教育布局，讓更多群眾享受優質教育資源。

為此，縣委、縣政府加快推進城區學校規划進程，擴充城區義務教育規模。將霍邱一中、霍邱三中整體遷入城東，新建城關鎮中心小學城北校區、城關鎮第一小學城南校區、霍邱三中城南分校、城南大同路幼兒園。全部投入使用後，可接納近2萬名學生，不僅可以改善高中辦學條件，提升高中辦學吸引力，而且極大緩解了城區義務教育階段大班額、教育資源緊張等問題，可有效促進義務教育均衡發展。

重投入補齊農村教育短板

據不完全統計，霍邱縣2014-2016年共投入「改薄」資金21807萬元，實施薄弱學校改造項目523個，新建、改造和維修校舍20.8萬平方米，運動場109個；採購圖書23.7萬冊、計算機12772台、安保設備300套、食堂設備6000件（套）、「班班通」等教學設備2300套。2017年投入5767萬元，新建項目70個，修建運動場119個。全縣中小學基本實現 「校校通」「班班通」，村小和教學點光纖達到10兆及以上。為農村學校一次性徵地547畝，新建臨水中心小學等7所學校。在縣財力嚴重不足的情況下，今年又委託霍邱縣城鎮建設投資有限公司再負責融資3.5億，保障全縣義務教育均衡發展規劃的客觀需要。全縣學校大班額問題將得到根本解決。

真著力提升教育質量均衡

完善教學硬體設施，只是為實現義務教育公平發展創造有利條件，義務教育均衡的關鍵還在於教學質量的均衡和師資水平的均衡。為保障區域間義務教育教師隊伍配置基本均衡，縣教育局及時轉變工作思路。

一是加快教師補充交流機制。3年來，新增教師760人，近3000人次縣鎮教師向村小、教學點交流輪崗，38名中小學校長到薄弱學校任職，有效實現了城鄉優質資源共享，使縣域內校長教師交流輪崗制度化、常態化。

二是定期開展名師送教、名師大講堂、分層培養種子教師等活動，讓農村教師「學有示範、補足短板」，帶動更多農村教師快速成長，提升農村學校辦學品質。

三是切實落實農村基層和艱苦地區工作教師生活補貼發放，規範獎勵性績效工資分配，加大鄉村學校職稱評聘傾斜力度，建立鄉村教師榮譽制度，為農村學校教學質量的提升奠定基礎。

現在，走進霍邱縣的每一所學校都能看到亮麗的校園環境、美化的校舍、硬化的操場、高級塑膠跑道、整潔的圖書閱覽室、溫馨的留守兒童活動室、先進的電教室、設施齊備的學生公寓、舒適的師生餐廳等，學校成了霍邱縣城鄉最美、最亮麗的風景。

霍邱縣正以此次義務教育均衡發展督導為契機，以集團化辦學為導向，實現「科教興縣和人才強縣」的戰略目標，引領全縣教育步入優質發展的快車道。

（作者單位系安徽省霍邱縣教育局宣傳信息中心）

《中國教師報》2017年08月16日第11版

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