人工智慧將代替小編、音樂、編劇、程序員、司機？大批職業正在喪失，新的機會已經頻現

AI就是我們經常說的人工智慧，人工智慧越來越火，它到底在幹什麼？和我們有多大關係，今天給大家說一說，如果你不懂，很可能會被淘汰，會失業，這絕不是危言聳聽

航拍、無人機、3D列印已經初具規模，他們會代替了誰？顯而易見，雖然目前成本很高，沒有普及，但這根本不是什麼問題，技術在發展，科技在進步，目的就是來解決成本問題的，找到新方法，新材料，越普及成本就會越低。

技術革命一定會淘汰大批的職業，也會創造大批新的職業

可以肯定的說人工智慧將是一次新的革命，革命就會有人犧牲，有行業倒下。我們回顧一下前幾次工業革命，大量的簡單勞動力被替代，生產效率在不斷的提高，很多行業消失了，很多手工技能不需要了。

前三次工業革命我們都是旁觀者，但也是受益者，我們吃了虧，不僅僅是經濟上，由於錯過了工業革命，我們落後了，到處挨打。這不是國家的事，會涉及到我們每一個人，這一次已經是第四次革命了，我們身臨其境。

「每一次技術革新都會給社會就業結構帶來變革，舊式繁瑣的手工勞動被新式高效的機器生產取代，會使得大量職業轉型或消失。」上海交通大學蘇州人工智慧研究院常務院長徐彥之說。

「反觀技術革新的另一面，新的職業格局必將帶來新的人才與就業需求，這也會不斷催生出新職業，吸引大批就業者進入新的工作領域。」徐彥之認為，一些簡單、重複性的工作會被機器取代，未來將有更多的勞動者在知識領域工作，知識型工人會不斷湧現。

這點是毫無疑問的，我們看到一些工作被機器替代，但仍然會看到很多新興的職業會產生，有一些人始終不會被替代，那麼我們就要成為這種不可替代的人，這不是讓我們每一個人都成為科學家，成為開發者。

「張小明」讓很多人警醒

以機器人寫作為例，今日頭條的寫稿機器人「張小明」在2016年里約奧運會期間「一戰成名」，里約奧運會開賽一周，它通過對接奧組委的資料庫信息，實時撰寫新聞稿件。

以幾乎同步於電視直播的速度發稿，6天共生成簡訊和資訊200餘篇。你這道這意味著什麼嗎？意味著大批量的寫稿人會被替代，我們只需要一個張小明就可以了，大量的用戶它只需要知道這些簡單的稿件信息就可以了。

而騰訊的寫稿機器人，在半年時間裡創作出30萬篇內容產品，字數超600萬字。大家算算，這個速度替代了多少原創人的職位？

這些大量的模板化的信息報道就會被機器替代，比如財經報道、體育報道、股市快報、天氣諮詢等。

但是我們仍然能看到還有一些深度的報道，個性化的報道，深度的解讀是不會被機器淘汰的，這不是簡單的寫作，是具有創造力的東西。

從事這個行業的人就要明白，身邊還有一個競爭者，就是機器，機器在不斷地額學習過程中，它也能寫出一些優質的文章。那麼我們就需要不斷學習，不斷的提升，靠停留在目前的技能，你終究會被淘汰。

「五秒鐘準則」淘汰原則

根據《人工智慧時代的未來職業報告》，技術革新的浪潮首先將會波及的是一批符合「五秒鐘準則」的勞動者。

「五秒鐘準則」指的是，一項工作如果人可以在5秒鐘以內對工作中需要思考和決策的問題作出相應決定，那麼，這項工作就有非常大的可能被人工智慧技術全部或部分取代。也就是說，這些職業通常是低技能，可以「熟能生巧」的職業。

根據這一理論，翻譯、司機、保安、客服、家政、會計等職業在未來均存在被人工智慧取代的可能。因為這些技能都是低技能崗位，幾天或者半個月的培訓就能上崗的，有一定的規則在裡面，機器學習這種規則是最快的，而且會做的比人更好。

而在實踐中，人工智慧已經成功幫助勞動者完成了具有重複性的腦力工作。比如，支付寶的智能客服問題解決率已經超過了人工客服。

這意味著，職業中可自動化、計算機化的任務越多，就越有可能被交給機器完成，其中以行政、銷售、服務業最為危險。

資本在覺醒，在加速這個行業的發展

人工智慧的發展離不開資本的催生，大家都看到了這個趨勢，也看到了賺錢的機會。

百度在全力的投入人工智慧，把一切的戰略核心都轉向了人工智慧，這是在賭未來，賭下一個奇蹟，而谷歌、亞馬遜又何嘗不是呢？

同時也有很多互聯網巨頭在收購初創的AI公司，資本也在不斷投錢，都在聚焦。

那麼人類和人工智慧到底是個什麼關係呢？

首先我們要知道，人工智慧都是按照人的意願來做事的，來學習的，只是它的學習速度會非常快，而且很容易複製。

它將人類簡單的重複的勞動替代後，我們就有時間去做更多的學習，探索更多的未知的的事物，做更多具有創造力的事情。

這是好的方面，但同時它也有不好的影響，就是那些沒來得及升級職業技能的人會大面積失業，這裡說的可不是機械的手工勞動者，而是白領，腦力勞動者。

當然有幾類工作一定不會被機器替代

「以下三類工作，過去、現在、未來依然會有勞動者的貢獻。」漆遠進一步解釋說，一是創造性工作，比如對科學與藝術和對未來的探索等；二是設置KPI和價值觀的工作；三是情緒勞動。

而勞動者想要不被淘汰，就要學會做機器做不到的事情，讓自己的工作擁有更多創造性內容，不斷迭代更新知識儲備。

人工智慧已經逐漸的潛入到各個行業，沒有人能夠躲過。同時我們也不要妄想企業或者管理者會顧忌員工的生活狀態，不去引進這些人工智慧的東西。

未來的趨勢，我們如何應對

人工智慧在發展，未來三年、五年就會爆發，我們現在能預見的就會實現，這是趨勢，這個腳步誰也阻擋不了。

企業追求的經濟利益，創造經濟利益，在市場競爭中，沒有一家企業是在做慈善的。

社會發展追求的是效率，如何才能有更高的效率的，人工智慧能提高效率，那麼就會支持他大力發展。

能改變的只有我們自己，想立足，想有更好更長遠的發展，我們只有努力提升自己，在大變革來臨之前，增強自己的實力，精益求精。

把自身的工作做到最好，同時多了解多學習一門技能，把自己打造成一個IP，再把自己宣傳出去，這才是我們應該立刻去做的。

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