高燒38度，一多半日本人選擇照常上班！網民：原來我們這麼拼？
日本富士電視台問答節目ネプリーグ，有一期的問題是「發燒38度以上你會選擇不上班嗎」，本來發燒上班既是對工作也是對自己身體不負責，選擇休息的人應該很多。沒想到結果令嘉賓大為吃驚... ...
那麼日本人究竟會怎麼選呢？我們來看結果圖：
結果顯示，有45%的人選擇38度高燒時請假休息，潛台詞就是：依然有55%的職員選擇繼續上班不請假！
節目雖然沒有公布數據來源，但如此高的比例恐怕也不是空穴來風。在日本企業制度嚴格，請假困難，工作繁重的情勢下，員工們是不是也漸漸心甘情願變成「社畜」了呢？為了能更明確日企職員對於病事假的態度，職得君找到了一份調查數據。
生活用品「Lion株式會社」曾針對在1000名20歲?50歲在職員工進行調查。關於「感冒會不會請假」這一問題，受訪者里超過六成不會因感冒而請病假，有78.9%的人沒有因感冒而翹班的經歷。普遍的原因是「不夠時間工作」、「有重要的發表會」、「不能給麻煩同事」，而且不上班的代價很大！
當受訪者被問到「如果得感冒請一天假，你覺得這會讓你損失多少錢？」，30和40歲的受訪者認為，平均損失額是2萬到3萬日元！
為什麼會損失這麼多？受訪者給出的答案有「休息日沒工資」、「生病時工作和家務效率低下」、「買葯會花很多錢」等等。
有趣的是，該調查還詢問受訪者「你覺得發燒多少度以上，請假也是可以被人接受的呢？」，48.8%的人選擇「37~38度」，平均為了「37.9度」。雖然這個溫度和之前節目中調查的相近，但現實中大部分人依然不會「鋌而走險」請假休息，反映了日本人不會因發燒而輕易選擇休假的現狀。
不過即使是日本人，也覺得發燒上班很瘋狂。很多網友看了節目後在推特瘋狂吐槽：
「發燒38度還有55%的人繼續工作，日本人真奇怪啊。」
「發高燒社員還不休息，公司本身肯定也有問題。」
「燒到38度以上選擇休息的社會人，竟然都沒過半...啊啊社會好可怕啊。」
「38度有55%的人繼續上班？！我絕對歇著啦...39度還有5%的人上班？！老哥這個就厲害了。這絕對會傳染給別人的快住手好嗎！」
「哎呀還是休息吧...好好工作又不是美德呀。」
綜上，用一句話總結日本人對於病假的看法，就是「不只是工作進度落後於人，病假也讓你損失時間和金錢。」這種想法其實很可怕，雖然認真看待工作並沒有錯，但不顧身體狀況去拼搏著實是不理智的選擇。
俗話說「身體是革命的本錢」。管好自己的「本錢」，未來才能更好的賺錢，希望大家不要拿自己的身體不當回事~
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