這個國家的男人擁有420天產假，如今還在考慮延長

提到產假這個詞，一般人想到的就是女性福利，可是對於高福利的歐洲國家瑞典來說，產假也是男人的專有名詞。在瑞典，男性可擁有長達420天的長期產假，這期間他們可以陪老婆、帶孩子，據說此舉已經影響到許多國家紛紛效仿，不管是社會、家庭還是經濟效益都長效提高，對此瑞典政府還正在考慮延長男性產假。

從古至今，男性不管是在社會還是家庭中都佔有重要地位，男性產假的出現對一個家庭來說多了一份保障，一個父親給孩子的影響是不言而喻的。

瑞典立法規定，父母在育兒以後可共同享有480天的產假，其中男女一方至少享受60天產假，另外的420天產假可以由雙方自由安排。

這說明不管是男性還是女性，最多可以享受到420天的帶薪產假。政策一出，受到了國民的大力讚賞，果然是高福利國家，什麼福利只有想不到，沒有做不到。

男性長期產假的實行還帶動了經濟的另一次迅猛發展，被稱為「奶爸經濟」。因為男性在產假時能夠比女性更有力地促進社會消費增長，進而拉動國內經濟發展。

別看奶爸們一個呆、二個傻的，照顧起孩子來還是有一手的，並且他們更加註重嬰兒產品的質量，不在乎花多少錢。

爸爸們有了更多的時間來照顧孩子，讓寶寶多接觸父親，有利於孩子健全性格的養成，對他以後的成長起了非常重要的作用。

這麼長的產假畢竟不是每一位奶爸都能享有的，其他人只能眼紅：好想飛去瑞典生孩子！而瑞典政府對於這項政策正在商討中，考慮延長男性產假的時間，真正做到「生有所養」，讓每一個孩子從出生開始就享受完整的家庭氣氛，將來更健全地成長。

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