從月入過萬的程序員到年薪百萬的架構師要經歷些什麼？

隨著未來信息化、數字化不斷在提速社會上缺少編程方面的技術型人才。導致現在有很多的小夥伴在學習編程語言，學習編程語言無非就是為以後的工作可以拿到一份不錯的薪酬。

據小編了解現在從事編程行業的人達到架構師級別的基本上都是百萬年薪，那麼問題來了要怎樣才能達到架構師級別呢？

（1）架構師的晉陞路線

架構師也是從最底層的程序員做起的，分別是 程序員-工程師-架構師。大致是這三個職位，但是這三個職位的話也分階級像初級、中級、高級，有這三個階級

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（2）各階層的薪酬待遇

就拿C++的程序員舉例子：C++程序員一般月薪在7K-15K不等（不包括菜鳥程序員），像C++開發工程師年薪一般都在15 - 30萬之間，當然事無絕對某些大型互聯網企業的一些優秀C++工程師就可以拿到上百萬年薪，想架構師這種級別的任務小編只能說一般是百萬年薪保底吧。

（3）架構師的工作職責

架構師的工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規範的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。架構師的主要任務不是從事具體的軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作

（4）要具備那些能力才能能成為一名架構師

架構師必須需要廣闊的知識面，同時精通多種語言。還需要知道多編程語言的特性，除了要知道讓軟體如何高效的運行，還需要知道如何去結合網路，存儲，甚至一些文件系統的特性。

架構師首先必須具有豐富的開發經驗。。因為他必須清楚什麼是可以實現的，實現的方式有哪些，相應的難度怎麼樣，實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外，需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解，可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進

架構師得具有富豐的想像力，一個架構師得需要足夠的想像力，能把各種目標需求進行不同維度的擴展，為目標客戶提供更為全面的需求清單。不斷更新最新技術理論，雖然不一定需要去學習或掌握，但需要知道新的技術能用在哪種情況中，資訊能給你帶來更多業界動態。

想要成為架構師，需要有耐心，不斷學習，拓寬自己的視野不能能局限自己所了解的知識和領域。

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