職場法則：三個訣竅讓你職場無敵

在職場當中想要混出一片天地，除了需要強有力的工作能力之外，職場中的人際關係，以及與上下領導的關係處理問題，也非常的重要，那麼下面我們就去看看，讓你在職場上順風順水的技巧，上班族們一起來學習吧！

一、不管坐什麼位置，都要保持學習的習慣

進入社會工作十年到十五年左右，會有一種「上下卡住」的閉塞感與無力感。因為，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗，工作也得心應手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時想超越你的同輩，下面又有一群「年輕就是本錢」、嫻熟科技的新時代員工虎視眈眈。那麼，該從哪方面打造個人競爭力？外語能力與使用網路的能力，在現今最為重要。

二、永遠做得比老闆要求的更多一點

只曉得「做好份內工作」的員工，等著被淘汰。因為，在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，懂得永遠要比老闆要求做的更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你產生驚喜。別只等著上司傳授經驗、帶領你成長，事實上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。

三、當個「用人達人型」主管

當你是員工時，你必須力求個人表現，以符合上司的要求；然而，當你成為上司，你的價值就不再來自個人成績，而是來自整個團隊每一個成員的表現。你必須了解部門中每個員工的特質，發揮他們的潛能，幫助他們避免犯同樣的錯。因此，你要讓自己成為知人善任的「用人達人」，帶動整個部門的整體成績，進而成為企業的重要競爭力。

如果你想在職場當中，有更加出色的表現和發揮，那麼上面所介紹的這些問題和技巧，當然是不能夠忽視的，去關注這些工作，才能夠讓自己，更容易得到上司以及同事，的認可和賞識。

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