現役軍隊140萬，文職人員還有72.44萬，最高年薪近70萬

美國是世界第一軍事大國，其軍費名列世界第一，約佔全世界總軍費開支的43%。2016年美國軍費6220億美元，美國2016年財政赤字是5870億美元，而目前美國的國債約20萬億。美國武裝力量由現役部隊、文職人員和預備役部隊組成。

美軍現役部隊140萬，約佔總體武裝力量的30%。美軍共有72.44萬文職人員，約佔總體武裝力量的20%。而美軍預備役部隊約佔總體武裝力量的50%。目前在世界各國軍隊中，僱用文職人員數量最多、文職制度最完善的當屬美軍。

文職人員是美軍武裝力量的主要組成部分之一，包括兩部分：一是在國防部擔任高級領導職務的官員，如美國國防部長、海陸空三軍部長等，確保美國軍隊由文官統率的原則。二是在軍隊從事行政管理、科學研究和勤務保障等工作的人員。

美軍文職人員按工作性質分為白領和藍領：白領是從事腦力勞動的人員，多擔負行政和秘書等工作。藍領是從事體力勞動的人員，多擔負軍事設施的維修和保養等工作。美軍文職人員按職業分為八大類，共涉及1500多個工作崗位。

美軍文職人員按國籍分為直接文職人員和間接文職人員：直接文職人員是指美軍直接僱用的美國人。間接文職人員是指駐海外美軍與駐在國通過簽定合同或協議而僱用的當地人。間接文職的人員薪金待遇一般低於直接文職人員。

美軍文職人員的福利待遇主要由正式報酬、各種補貼等其他福利待遇。美軍文職人員的正式報酬略低于軍職人員。美軍文職人員最低年薪為1.1萬餘美元，最高為9.7萬餘美元（近70萬人民幣），文職人員的薪金還會按物價指數漲跌進行調整。

除薪金外，美軍文職人員還有各種補貼，其中包括：地區補助、加班費、夜勤補助、假日工作補貼、公傷補助、危險補助等。另外，文職人員還享受人壽保險、健康保險、退休金、假期、病假、享受免稅購物等多種福利待遇。

美軍為改善文職人員的住房條件，美陸軍部於2002年開始執行基地管理改革計劃，各基地成立了新的管理中心，直接向基地的工程建設項目提供資金，緩解文職人員住房短缺。美軍還拿出專項基金，用於補償那些因調動而出售住房文職人員。

1997年美軍三重醫療保障體系施行，包括基本醫療保障、標準醫療保障、補充醫療保障、國民警衛隊和預備役醫療保障、生命醫療保障以及特別醫療保障，成為全美最大的衛生保健體系。受益人群包括現役軍人、文職人員、退休軍人及其家屬、戰爭遺屬。

光在三重醫療保障體系工作的美軍文職人員就有近5萬。與其他政府僱員相比，美軍文職人員及其家屬享有醫療優先權，可免費在軍隊醫院、社區醫院和救助中心就診或進行康復訓練。2007年美軍醫療保障預算394億美元，受益者910萬。

美軍文職人員與現役軍人一起執行軍事任務時，必須配備與軍人相同的作戰服裝和單兵防護裝備。美軍文職人員每年享受一定的服裝補貼費862.35美元，國防部文職警務人員以及文職消防員等人員的初裝費較高，分別為1800美元和1600美元。

戰時美軍每5名現役軍人就需要3名文職人員的支持，在伊拉克戰爭中，美軍動員了近5萬文職人員直接支持作戰部隊的行動。美軍文職人員只有在執行作戰支援任務或參加軍事演習時，才能佩帶武器，僅用於個人防衛，且必須接受相關培訓。

為保障其生命安全，美國陸軍不允許文職人員的工作位置超越某一部隊的特定界線。但隨著美軍不斷擴大海外軍事行動規模，參與保障的文職人員數量逐漸增多，尤其是擔負軍事情報搜集和戰鬥裝備搶修的文職人員常常會加入戰鬥一線，死亡、受傷、被俘的風險陡增。

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！