中國研修生在日遭命案一死一傷，多起衝突背後研修生淪為「奴工」

每日人物孟依依報道

8月21日晚8點20分左右，日本靜岡縣富士市田子一間中國研修生宿舍內發生一起命案，致一死一傷。警方接到一名中國女性的報警電話，稱「有男人倒下了」。縣警富士署員趕到現場，發現男女兩人倒在血泊中，女性已經死亡，男性被緊急送往醫院，屋內發現一把沾有血跡的刀。

據日本《朝日新聞》報道，警方透露，男女上半身均有砍傷。8月22日上午，《產經新聞》報道女性死者孔令華是造紙廠的員工，35歲，去年5月份到日本。孔的脖子上有致命砍傷。受傷男性20歲左右，頭部、腹部疑似被砍數刀。

從現場證據來看，外部入侵的可能比較低。目前，警方以殺人事件立案調查。

再此之前，在日研修生發生過多起衝突事件。

2006年，26歲的崔紅義從黑龍江省齊齊哈爾市輾轉來到日本做研修生。到日本4個月後，崔紅義在被強制送回國的途中與常務理事和女翻譯發生衝突，將常務理事殺害。

2011年11月，研修生朱永沖駕駛鏟車搬運魚貨時，與日本同事印南義之的鏟車相碰。朱永沖的頭部被印南義之用砸冰塊的鐵棍砸傷，送往醫院後死亡。

2013年3月，日本廣島縣某牡蠣水產加工公司發生一起殺人事件，一名中國研修生因不堪勞動重負而持刀致8人死傷。廣島電視台以此為背景，製作了紀錄片《徒有虛名的研修生 外國人研修制度的光和影》批判研修生制度。

「研修生」項目起始於1981年的日本。日本政府希望藉此加強國際合作，在先進技術向發展中國家轉移的同時，促進「研修生」母國的經濟發展。

1993年，JICTO（保險契約者公益財團法人國際研修協力機構）以「研修生」制度為基礎，推動建立「技能實習生」制度，研修生在完成一年的學習工作後，可繼續在日本工作兩年。然而，留在日本的研修生大多從事「3K工作」（危險kiken,臟kitanai,累kitsui）。

90年代以後日本泡沫經濟破滅，社會老齡化嚴重，勞動力嚴重缺乏，企業將研修生當作廉價勞動力使用。研修生實際上成了發達國家為解決人口老齡化、勞動力不足而採取的一種變通方法。

與此同時，不少赴日研修生將賺錢作為唯一目的。中介提出「去日本3年，就能賺450萬日元回來」的誘惑，貼吧中有人詢問「日本研修生三年下來可以掙到20萬人民幣嗎？」

在法律上，研修生享有與日本民工同工同酬的權利，實際上他們只能拿到最低工資。日本亞洲通訊社社長徐靜波曾表示，研修生不能享受正式員工的待遇，收入往往只有正式員工的一半，或者是三分之二。國內的派遣機構要收取管理費用，而日本派遣和管理的行業協會也要收取手續費。

日本經營者規定研修生的本人護照和存摺需交由經營者保管，甚至沒收手機、在宿舍安裝攝像頭，以此來防止他們逃跑。但仍有越來越多的研修生在日本失蹤，2015年數量達到5803人，其中3116人是中國人。

對於逃跑的研修生來說，繼續待在日本就意味著成為黑工，回國又將面臨累累負債，因為他們曾交付高額的出國中介費等費用，再一次來到日本的可能性變得更小。

除此之外，長時間加班勞動致「過勞死」、拖扣加班費、生活條件差……研修生在逐漸演化成「奴工」。在美國國務院每年發表的《世界人身買賣實態報告》2007年版中，指出日本的「研修制度是人身買賣的一種形態」。

日本律師聯合會項目小組曾在調查後發現，2009年相關法律修改之後，「已經沒有適用於研修生的法律」。他們在意見書中提出：「目前實際情況是，僱傭外國研修生只是為了解決勞動力不足問題。外國人技能實習制度必須廢除。」

圖源自網路。

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