日本正式員工時薪最高公司排行榜

近日，日本東洋經濟根據『CSR企業総覧（僱用?人材活用編）』（CSR是Corporate Social Responsibility的縮寫，意思是企業的社會責任。）的數據，算出了日本各個企業的時薪，下面我們一起來看一下。

時薪最高的是三菱商事，時薪為6742.9日元（約合人民幣411.09元）。平均年收入為1445.9萬日元，平均年齡為42.6歲。除了高工資，還有國內、海外留學制度等各種教育制度。除了個人的發展之外，還會支持家庭，使工作、生活得以平衡。讓人可以「よく働きよく休む」（好好工作，好好休息）。有一個非常有魅力的職場環境。

排在第二位的是三井物產，時薪為6388.5日元，第三位是住友商事，時薪為6185.3日元，第四位是伊藤忠商事5978.7日元，和業界相比，是非常高的時薪，而且雙休日也休息，但是估計那麼高的工資同時也要求那麼高的能力吧。第五位是野村綜合研究所5653.3,日元。這是一個IT企業，這個時薪也是一個很高的水準了。第六位是不動產公司Hulic5653.3日元，七位是大和證券5641.0日元，八位是丸紅5526.5日元，九位是衛材葯業5494.2日元，十位是三菱地所5350.4日元。

電器製造商中時薪最高的是排在第十三位的索尼4861.2日元。帶薪休假也最多，每個月平均加班時間為9.9個小時。而作為日本汽車銷售量第一的豐田的時薪為4109.7日元，排在第63位。

根據日本國稅廳的調查，2015年的正式員工的平均工資為484.9萬元，是排在第一位的三菱的三分之一。如果帶薪休假、加班這些條件相同的話，日本的平均工資是2261日元（約合人民幣137.84）。

像這種時薪很高的公司，員工福利也會很完備。當然高時薪也意味需要相當的能力。年輕人若去挑戰則需要很高的能力和勇氣。而且取得內定的倍率也會很高，要做好覺悟才能去挑戰。

下面是時薪排行的1~100名（右四格分別為 時薪 平均年收入 帶薪休假 月平均加班時長）

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