以社招的要求來提升自己是否會提高自己校招時的核心競爭力？

作為一名大二學生，還有一年可以快速提升自己，想了解一下，如果我能夠具備社招的技能要求，在校招裡面會成為我的核心競爭力嗎，還是說社招依然只看潛力不看重能力？

本身這就是一個偽命題，這個問題的前提是：校招的要求比社招低。

但實際情況真的是嗎？企業會因為校招就降低標準嗎？這怎麼可能？……

降低標準只有一種可能性，就是職級更低薪酬更低，否則校招為什麼要降標準比社招低呢？

你需要先搞清楚，社招需要具備什麼技能要求。

「社招只看潛力不看重能力」這種說法，當做笑話聽聽就算了……

咱姑且不說一技之長是從事一個職業的基礎能力，同樣潛力的人才，一個有能力一個沒有能力，面試官會選誰？有潛力沒能力，等著公司來當學生一樣教一樣培養是嗎？公司不是不可以培養人，但是為什麼不招有一定基礎更容易培養的人呢？一個人的能力代表著現在的勝任條件，一個人的潛力意味著未來的成長預期，二者，都很重要。

想知道社招的技能要求，只要在招聘求職網站上搜一下相關的職位，多看幾家，比較下共性的要求，就是你必須要掌握的能力。

所以提升自己，首先，你要先找對方向，才知道提升什麼。

先想好要從事什麼職業，如果這個大的方向都沒想清楚，所謂的提升自己一定會漫無目的。

根據自己的所學專業，自己的興趣、天賦、愛好、特長，結合行業和職業的發展前景，綜合考慮，先確定以後想從事的職業，然後再去了解這個職業所需的專業技能或其他要求，再去針對性的學習提升。

人的生命是有限的，學習知識是無限的，你要在剩下的一年時間裡，把有限的時間用在必要的知識學習中。

社招也好，校招也罷，這都是一種找工作的形式，重要的還是你得有安身立命的本領。

對自己高標準嚴要求，是好事，但是不能流於口號，要務實，要具體，要落地。

站在更高的位置要求自己現在所做的事，確實是人在職場可以快速成長的方式，希望你可以一直保持這種心態，從學校到社會。

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