領導沒有給你安排工作你怎麼辦？

領導沒有給你安排工作你怎麼辦？很多人的心裡答案是「高興」，但是，現實中不是這樣的，可能現實中有正面因素也有負面因素出現，當這樣的事真的發生在我們身上，那你就得考慮一下是什麼原因了，但在考公務員或事業單位來說，我建議大家用陽光心態來對待。

題目：你的領導事事親力親為，沒有給你分配工作，讓你無所適從，你怎麼辦？（典型的人際溝通）

答： 領導做事親力親為，沒有給自己分配工作，看著同事們都在忙碌，自己卻覺得無所適從，我心裡自然是有些失落的，但是我會及時調整好自己的心態，去找自身的原因，從而更好的融入工作中。

領導沒有給我分配工作，那麼是不是因為自己的主動性不夠，作為剛剛進入單位的新員工來說，在工作還未明確分工時，我應該積極主動的去跟其它同事學習，幫他們分擔任務，通過學習上提升自己的業務能力，這樣我相信之後領導也會把重要的任務交與我完成。

領導沒有給我分配工作，那麼是不是想讓我先熟悉單位的工作流程，融入團隊，去熟習單位的工作方式，儘快的從陌生到熟習業務，成為領導的左膀右臂，不斷的提升自己的業務能力，能為領導分憂，能為人民辦實事為。

領導沒有給我分配工作，那麼是不是因為我剛剛入職，出於關心下屬，想讓我輕鬆些，先跟老同事們學習，漸漸的去適應工作，讓自己在跟同事學習的同時提升自己，為在日後的重大工作打下基礎。

通過這件事，讓我明白了只有不斷提升，在工作上主動積極去配合同事，多跟老同事溝通請教，才能充實自己的不足，更好的服務人民群眾，考生答題完畢。

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