會展教育與會展工作的合拍？

有態度的會展自媒體！（ID : MICE-ZC）

昨晚會展賊船微信群里大家偶然聊到了會展教育和會展工作方面的話題，吸引了小範圍的探討。

因時間撞期沒來的及參與其中，事後，藉此機會，我也簡單拋磚引玉的說下我的理解。

其實這是一個老生常談的話題，每年都有人在討論。也是一個仁者見仁智者見智的問題。就像群里朋友總結的：討論這個話題，不一定有具體的結果出來，但是這種探究的魅力在於過程的精彩。通過這種過程的探究，你無形之中已經摸索出了一些你自己的solution，更重要的是，你的思維打開了。

從標題不難推測出，這個話題的主要受眾就是「會展在校生」。而且在跟船小妹的交流中，也初步印證到「上賊船「」的粉絲中，學生黨佔據了很大的比例。另一方面，也側面說明了「高校會展教育與畢業後的會展工作的銜接」，或許是學生黨們最為關心和困惑的一個問題。

首先我們來探究下原因，造成這個關注點產生的原因或許有以下幾個：

一、客觀層面

1、所在城市的會展行業環境、氛圍、配套：

學會展的應該都知道，東部沿海城市的會展業比內陸城市的要成熟些。在此，為了比較直觀的論證我的觀點，我列舉兩個城市：成都、武漢。

武漢作為中部樞紐城市，其天然的地理區位優勢，再加上准一線的經濟實力，會展業肯定不會很差：譬如全國面積第三大的武漢國際博覽中心，全國小有名氣的機博會、光博會、中博會 等等。

成都作為西部樞紐城市，按理說從很多方面對比都沒武漢的會展條件好，但是在成都待過的會展人應該有這個感受：成都整個城市的會展氛圍和意識比武漢強的不是一點，上到政府，中到各種會展行業組織，下到高校、會展公司，整個城市都在為打造「會展之都」在努力；而在武漢，完全感受不到這樣的氛圍。

所以，達沃斯在成都開過，每年的春季糖酒會固定在成都舉辦，成都會展行業組織數不勝數。武漢的大展屈指可數，會展類的協會基本都是停滯狀態，會展的企業也都是規模不大的小民營企業。

故而，武漢的會展學生和成都的會展學生，內陸城市的會展學生和沿海城市的會展學生，從一開始在會展氛圍和環境方面，就存在著客觀的差異（申明：只是比較會展行業的城市氛圍和環境，並沒有地域黑的感情色彩）。

2、所在的高校會展專業處於「試驗」階段：

所謂「試驗」階段的高校，指的是，該校的會展專業剛開設沒幾年，學校對於會展專業的師資配備、培養方向的把握、課程體系的設置、會展學生就業體系的建立等，都還處於摸索階段，或者不完善階段，故而，想必前幾屆的會展學生，武斷的來講，都是學校進行專業「試驗」的小白鼠。學生未來進入社會，能否勝任會展公司的工作，成不成材，很大部分只能取決於學生自己的主觀能動性或者造化。

關於這點，可能老一輩的會展人是最有發言權或者感統深受的：老師不一定是會展科班出身的（旅遊方向或者酒店方向的兼任著），上課就是照本宣科；學校不安排會展項目實踐或者說很少；對於會展的崗位啥的，非常的模糊，甚至身邊很多同學三年讀下來，提及會展，還是一臉的懵逼。

現在回過頭來看，在那樣的「教育環境」下還依然堅持在會展道路上的前輩們，真的要窺究原因，我覺得或許兩點：一是從一開始的初衷，喜歡，再苦再累再迷茫，還是在堅持；二是社團活躍分子，這類同學比傳統的只知道讀書的同學社交、社會適應能力更強，一般會展公司對於還處在一張白紙且具備動手能力和社交的學生，都是優先考慮的。畢竟會展業的門檻真真不是那麼的高。

高校的「會展專業」的試驗，大部分過了前幾年的陣痛期，後面就慢慢摸索出教學經驗了，也會開始注重師資建設、課程體系建設、校企合作體系建設等。

另外，有成功的案例，也就有失敗的案例，據我的了解，身邊就發生過某高校的會展專業因試驗失敗，被取締撤銷，會展專業的學生被重新劃分安排到酒店或者旅遊專業里去。

所以，選擇和進入一所會展專業教學成熟的高校，也是影響會展人未來走向的重大客觀因素。

二、主觀層面

1、性格：會展行業屬於綜合性的服務行業，因此對於人的主觀能動性的要求還是比較高的。所以，外向型的人比內向型的人更適合會展。如果你恰巧就是內向型的那類人，給你的建議是，多參加些社團活動，多強迫自己走出去，多與陌生人聊天，多鍛煉自己的膽子。這樣，在未來的職場上，可以做到內向型外向，即生活中是安靜的人，工作中是燥熱奔放的人。

2、學習能力：大學教育基本都是理論知識，在學習中，有時或許會很枯燥無味。如果你是一個有目標性的人，可以給自己的未來規劃一個方向，朝著這個方向有針對性的充電，強化自己；如果你是一個目標性很弱的人，建議你就不用想太對，按照學校的教學體系，完成好本應完成的各版塊的學習，也許你現在不明白學這門課的意義，等到你進入企業工作，也許會在某一個瞬間，你突然意識到有個技能因為你在學校時期的不重視、沒學好，而導致你最終缺失了這個技能。

3、職業規劃：職業規劃看起來是一個很虛的詞。有人就覺得，人生那麼長，很多時候都是走一步看一步，而且很多時候自己規劃的事情，都沒實現，故而覺得職業規劃做的再好，也沒用，是一個形而上學的概念性東西。之所以這麼說，是因為我早年間就是這麼認為的，也是這麼乾的。那時年輕，還真體會不到這麼深，現在重新來看，真是後悔當初沒規劃好自己的職業，走了很多的彎路，跌跌撞撞才走到現在。

至於具體怎樣做職業規劃，我覺得也沒必要認為太高深和神秘，就把握好兩點:未來從事的行業及崗位方向。會議業、展覽業、節慶活動，不同的會展類別，操作其實還是有很大的區別的；崗位來說，設計師、會展銷售、會展文案、媒介公關、策劃等。每一個崗位，所要求的技能其實差別性還是挺大的。如果能早點規劃好自己的職業方向，朝著這一點好好的蓄力，或許從主觀層面來講，是真正的在踐行「會展訂單培養"的路線,未來在會展公司的適應層面，一定程度上也會比同齡人做的更好。

因時間原因，暫且擱筆，下次再補充。以上僅就這個話題出現的原因，展開了個人初步的思考，有些觀點未必準確，歡迎大家予以交流和指正。

-End-

作者：微塵

采編：船小妹（投稿）

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！