當面試官問你「你還有什麼問題嗎？」時。這時你要就抓住時機，展現自己。但是，下面這10個問題千萬不要踩到。

問到這些會產生非常負面的作用。

01咱們公司還有什麼福利？年假休假幾天

對於這個問題，最好是你比較確定能夠拿到offer的時候再問這個問題。並且公司通常會把福利信息放在招聘頁面上來吸引求職者，所以這這個問題可以不用問。

02請問我今天面試的怎麼樣？能通過嗎？

這句話讓面試官是難以回答。如果真想要得到反饋，等到你拿到offer或拒信再寫郵件詢問下你是否做的夠好或者哪裡需要改進吧。

03什麼時候能加薪一次？一次多少？

這似乎在告訴面時光你唯一關心的就是錢、錢、錢。而不是這份工作是否能給你帶來什麼。

04你們公司是做什麼的？

這個問題就知道你面試時準備非常不充分，千萬不要問那些在百度上隨手一查就能知道的問題。

05我多久能有一次假期？一般假期幾天?

在還沒有得到工作前就先計劃假期顯得你對工作不夠堅定。

06公司每天得加班多久？如果我提前完成工作，能早退？

這約等於說：「我很懶。」在沒確定拿到offer之前，請不要在工作時間上討價還價。

07我多快能被考慮升職啊？

請先專註於手頭的工作。

08你結婚了嗎？

你有孩子了嗎？等等，永遠不要問面試官私人問題。

09什麼情況下會解僱我？

這可能會讓面試官在決定僱傭你之前決定炒掉你。

10我得到offer了嗎？

面試一定不希望你表現的過於急切。畢竟每一個公司錄用一個人都需要很長的流程，你提出這個問題，面試官也沒辦法當場回答你。

（希望各位讀者收藏起來，當面試時，可以再出來閱讀一下，避免在面試中踩到這些坑。）

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