地主家也沒餘糧？美空軍飛行員因待遇差缺員1500多人？
由於這個待遇不高問題，隨著更多飛行員轉飛民航及其他因素的原因，使得美國空軍現的飛行員人數已經出現了嚴重不足。截至今年9月份，美國空軍的飛行員人數減少了1555人，其中1211名是戰鬥機飛行員，而且這個缺額還會持續增加。這讓美國空軍不得不想方設法提高待遇來留住飛行員。
據商業內幕(businessinsider)消息，美國空軍已經考慮了一系列措施來彌補飛行員缺額，包括更廣泛的招聘、更多的培訓課程、增加勤務獎金等，而這些最新做法就是希望那些已經退役飛行員能夠自願再服役1年，該項計劃稱為「自願回歸勤務計劃」簡稱VRRAD。目前該計劃的初步名額是25名，由於各型飛機都有缺額，所以退役飛行員有可能駕駛任何飛機，包括轟炸機、戰鬥機、直升機、加油機和無人機等。
美國空軍參謀長戴維．高登菲（David Goldfein）表示： 「我們的戰鬥機隊伍是美軍的最先鋒，他們總是率先對抗我們的敵人，因此我們必須早日擺脫飛行員不足的問題，當然最重要的就讓他們生活有保障，這樣他們才會願意繼續為國效力。」
目前VRRAD計劃最重要的當然是提高飛行員待遇，留營越久的待遇會好，留營超過12年每月最高獎金達到1000美元。地勤人員也有激勵性工資，服役超過14年的地勤員最多可達每月獎金600美元。
之所以美國空軍遇到如此嚴重的機荒，主要是與空中勤務繁重，而待遇又不如民間有關，其實美國空軍自1970年代開始，待遇就已經不如民間航空公司了，只是在反恐戰爭後，美國空軍的出勤範圍比冷戰時期還大，海外駐紮時間也比以前要長的多，所以多數人在服役期滿後就不再留隊，這才導致人員缺額問題明顯起來。
空軍秘書長希勒．威爾遜(Heather Wilson)強調，「商業航空公司的招聘人員，以及飛行員面臨強制性退休年齡，都是空軍失去飛行員的主要因素。」
目前美國空軍是將人員的服役期分成提5年期和9年期，飛行員服役滿9年可以獲得高達455000美元的獎金，目前還考慮超期服役1年和2年的獎勵辦法。
美國空軍A-10C攻擊機飛行員合影。
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