NO ZUO NO DIE，職場中不能說出口的三句話 PART1

據統計，又一批菜鳥剛入職就「死」在了起跑線上，原因無他，就是常說了這幾句話：

01 我沒啥要彙報的

初入職場的你可能覺得每周要寫周報、每月要寫總結、時不時的還得隨時書面彙報工作進度，浪費時間干這些沒有用的，太煩了吧，再說剛入職場，都處於學習階段，哪有那麼多可彙報 的事項？

但是，真的會有那種只看結果，不關注過程的領導嗎？答案是極少的。領導都喜歡那些按照自己意圖和方向開展工作的。如果你把這句話掛在嘴邊，那麼領導會覺得你的工作不飽和或者不值得信任。

02 我沒時間

剛入職的我，被安排這麼多的工作，一項沒做完，又來新的，剛開始就這麼使喚我，以後不得變本加厲呀，必須果斷拒絕！

但是，這句話在領導的耳朵里可能就意味著你幹活效率低下、對業務掌握不熟悉。領導布置工作，不是希望你以沒時間為借口推脫的，請你來是解決問題的。

03 我不會做，我不知道

我剛來，對這些不熟悉是應該的，上學時又沒有專門去學。 我是理工科，為什麼讓我去寫方案，學英語的讓我去做數據分析，完全不按套路來呀！我不知道是正常的好嗎！

在工作面前，不分專業，你只是負責解決問題，要對得起你拿的薪水。畢竟不是在學校，一句我不會做就能敷衍老師。在單位，如果每次說了我不會做，老闆就不安排你做，那麼久而久之，你也就離走不遠了。

往往一句不經意的話，就能透露出說話者壓根就想不到的重要信息，長此以往，可能會影響到你的職業生涯，今天就說到這裡，明天繼續介紹職場上不能說的另外三句話。

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