未來30年，中國將無工可打？重點在創造升級

今天，一條「京東擬申請在北京南六環試點無人機送快遞」的信息，被各大新聞媒體轉載報道。在近期舉行的世界機器人大會上，京東六旋翼無人機吸引了很多觀眾的注意。能自動卸貨，載重達20公斤，飛行半徑20公里，航行速度可達每秒15米，這個壯實的機器小伙兒一看就極具成為「快遞小哥」的潛質。京東配送無人機是其自主研發的機型，能夠實現全自動化配送，無需人工參與就能完成自動裝載、自動起飛、自主巡航、自動著陸、自動卸貨、自動返航等一系列智慧化動作。目前，京東配送無人機已在陝西西安和江蘇宿遷等地投入運營，主要從京東的配送中心或配送站，把包裹送到鄉村推廣員的手裡，然後由鄉村推廣員完成訂單的最後交付。

那麼，可以想像，在世界聞名的「堵城」北京試點無人機送快遞，無疑將解決快遞時效問題。在不久的將來，車水馬龍中再無穿梭的快遞三輪車，反而一抬頭除了霧霾還有滿天的無人機快遞。可以說，智能改變生活。伴隨互聯網與新科技的高速發展，部分工作甚至部分行業面臨著調整甚至消失的局面。現實生活中，我們已經看到有些崗位逐漸被機器、機器人所取代。未來，中國是否將無工可打？

上周在貴州的大數據峰會上，馬雲再次語出驚人：「未來三十年是最佳的超車時代，是重新定義的變革時代。如果我們繼續以前的教學方法，對我們的孩子進行記、背、算這些東西，不讓孩子去體驗，不讓他們去嘗試琴棋書畫。我可以保證，三十年後孩子們找不到工作。」意在改革教育體制，突破現有教學方法，進行教育創新。人類和機器的競爭，終究是智慧的競爭、體驗的競爭。

未來容易被替代的行業，主要有兩類：一是創新能力低的行業，二是重複性勞動較多的行業。未來每一個人都將是一個獨立的經濟體。既可以獨立完成某項任務，也可以依靠協作和組織去執行系統性工程，所以社會既不缺乏細枝末節的耕耘者，也不缺少具備執行浩瀚工程的組織和團隊。如果不想找不到工作，就必須提高自己區別於智能機器人的價值，不能被替代的價值。

打工的本質是定價出賣自己的勞動力，並不承擔結果。隨著僱傭時代的結束，我們必須主動思考和去解決問題，並竭力發揮自己的特長，為社會和他人創造價值，否則就沒有存在的價值，也將無工可打。

總而言之，未來中國人的工作模式正是從「謀生」到「創造」升級的過程。

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