Robot House 項目主管：曾飽受性別歧視之苦，希望更多女性加入遊戲行業

從遊戲大會上的專業 cosplay 起步，23 歲的 Ally McLean 如今已經是悉尼獨立遊戲開發工作室 Robot House 的項目主管。多年來，她曾與微軟、Hi-Rez 等公司合作，並參與《巫師3》、《戰錘40K：弒君者》等遊戲的市場營銷。不過，在男性主導的遊戲行業，很長時間裡她都覺得自己是一個外來者。

「當我在場的時候，男性主管或者知名開發者常表現出令人難堪的性別歧視。我已經記不清有多少次了，」 她對衛報網站說，「我不得不努力工作，直到他們開始嚴肅對待我。」在此過程中，遊戲行業的其它女性給予她各種鼓勵，包括 Crystal Dynamics（《古墓麗影9》的開發工作室）的高級社區經理 Meagon Marie。

「當你不是行業內受人敬仰的領袖、創新者或者創造者，你會覺得自己是個局外人，」Mclean 說，「為了尋找自己心中的模範形象，我花費了好長時間。」

如今，McLean 試圖將關懷和鼓勵傳達給遊戲行業的其它女性。她與 IGIA（澳大利亞和紐西蘭的電子遊戲開發者聯盟）一起創建了 The Working Lunch。一方面，通過研習班、社交活動等形式，遊戲業的女導師向新人提供建議、支持，幫她們建立人脈關係；另一方面，這個項目也想讓更多女性加入到遊戲行業中。

Mclean 希望，更多女性在遊戲行業中擔任領導角色。「行業內許多有權力的人是男性。他們看不到女性是何等不受重視，因為他們沒有體驗過多數女性在遊戲行業里的艱辛——計算機課堂上唯一的女孩，董事會裡唯一的女性。」

要達到這個目標，首先要從教育層面著手。McLean 表示，她收到了當地遊戲教育部門的許多實習申請，而男女之間的比例非常不平衡。「我們需要與高中、大學合作，讓遊戲學習、進入遊戲行業成為年輕女性的真正選項，」她說，「當更多女性開始製作遊戲，遊戲內容才會更加寬廣：多層面的女主角、講述女性故事的遊戲。反過來，這也將鼓勵更多女性創造自己的遊戲。」

圖片來自衛報

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