這5類公司千萬不能去,浪費時間是小事,小心自毀前程!
如果肯吃苦就能獲得成功,那麼最有錢的就是農民和農民工;
如果努力就可以獲得成功,那麼滿大街打工者都是成功的人。
想成功先要選對方向,握對工具,在正確的時間做正確的事,再加上努力才會成功!
選擇大於努力!
同樣資質和學歷的人,進入不同的公司,一個人兢兢業業好幾年,工資職位止步不前;一個人短短兩三年級別和薪水也跟著三連跳。跟他們選擇的公司平台有直接關係。
一家好公司能夠讓你少走幾年彎路,相反如果是一個差公司,那簡直是浪費自己的時間,浪費自己的青春,人生短短几十年,能有幾個黃金十年可以浪費?
所以大家要擦亮眼睛去選擇平台和公司,以下這幾類公司要慎重加盟:
1.浮躁激進型公司
一般來說,浮躁激進的公司犯錯的機會更大些,老闆的一個衝動、一個錯誤的戰略決定可能就會毀掉你珍惜的工作。通常表現為瘋狂擴展,到處開分公司,到處挖人,不斷開設新的事業部和業務板塊。看一家公司能否長遠發展,一定不要看當下他們有多麼火紅,要冷靜的想想他們的商業模式能不能長遠。
比如前幾年的團購正火的時候,在資本的推動下,各家團購網站瘋狂招人,一天就會新增幾十上百個新面孔,而沒過了多久,紛紛關門大吉。高峰時,幾千上萬家的團購網站,目前大部分已經銷聲匿跡。當時那些誤進這些公司的人只能含淚重新來過。
再比如樂視,前段時間出事,最倒霉的是員工,丟了工作,重新在行情不好的市場上再競爭找工作不說,還被某銀行把信用額度降為1塊錢。真是寒心! 一朝選擇不慎,簡直耽誤好幾年!
2. 家庭作坊型的公司
這類公司主要由家庭成員組成,各種利益糾葛。所有的利益部門比如財務部辦公室主任等等都會被這個家的成員擔任,你做到底也是一個打工仔,受到各種牽制,不會有好的發展。選擇時也要慎重。
3. 不履行承諾,不講信用的公司
現在很多公司的老闆為了讓員工全力以赴的幹活,喜歡給員工畫大餅,許下激情承諾,但一旦前景達成,目標實現,老闆卻出爾反爾。有難同當,有福卻不能同享,這樣一來人心都散了,團隊沒有了凝聚力,公司何談好的發展?同樣這樣的老闆格局、人品也有問題。
4. 不按時發放工資、沒有社保的公司
經常不按時發工資或者拖欠員工工資的公司,會造成員工軍心不穩,員工缺少忠誠度,還工資都不穩定,還做什麼生意?
而且現在在稍微大一點的城市,買房都需要社保,而且社保包含極為重要的醫保,如果公司連這點國家強制繳納的福利都不給員工,那麼這樣的公司這樣的老闆何談聚攏人心,更何談讓員工待在公司長久發展呢?
5. 產品質量不能保證的公司
我們都知道產品的好壞是公司的決定性力量,關係公司的命脈。產品如果沒有保證,那去做客戶的時候是不是做一個砸一個?本事再大人脈再強資源再豐富也是白搭,沒人願意冒險用你的產品,沒人跟你做生意,哪會有回頭客和轉介紹客戶?這類「職場殺手」公司,切勿加盟。
以上這五類公司,曾經有朋友都去過,都是血的教訓,只希望大家在選擇的時候一定多多注意。
你遇到過這樣的公司嗎?說來分享一下!歡迎留言、轉發!
我是媛來思語,企業高管/職業生涯諮詢師,為你解讀職場規則,分享職場智慧,歡迎關注我!升職加薪有套路!
點擊展開全文
※拿「慰安婦」做表情包,被上海警方通報,公司停網整頓,表情云:我們錯了
※我國單身人口達2億,人民網:對經濟負面影響極大;做「表情包」戲謔慰安婦,公司被罰款整頓;京東在北京試點無人機快遞
※阿里七夕報告:情侶送禮人均618元,男生選禮物是一個社會難題│扎心首發
※創業單身狗的七夕生存紀實 指南:扎心!慎點!
TAG:創業邦 |
※做好這5件小事,保肝護肝不是問題,千萬別掉以輕心
※手麻不是小事,可能是這3種疾病找上門,千萬別大意!
※不要在小人小事上浪費時間
※不要在小人小事上浪費時間,將軍有劍,不斬蒼蠅
※撐不下去的時候,請去做這4件小事
※飯後1小時,經常做這件小事,能讓你不得胃病!
※被老鼠咬傷後,得做好這5件小事,千萬不要粗心大意
※「手麻」別以為只是小事,很可能是這6種疾病前兆,多數人不在乎
※更年期盜汗不是小事,這3類食物女性能多吃就多吃,有用!
※婚後,女人過得不幸福,多半是沒有做好這些小事
※這幾個護膚的小事項千萬不要忽視了,不然你會後悔莫及!
※做好這4件小事,不用費勁就能讓老婆開心
※這世間,除了生死,都是小事
※婚姻里,很多夫妻因為這四件小事,斷送多年的感情,千萬不能小視
※只是做好了這件小事,她的店鋪就多賺了200萬!
※多愁善感還不夠,心有千千結,一點小事就淚奔的星座
※婚後的女人千萬不要做這9件事,沒品是小事,影響夫妻感情是大事!
※每天吃板栗千萬別超過這個數!多了脂肪是小事,毀了腸胃是大事!
※撐不下去的時候,看看抖音上這5張圖:人世間除了生死,都是小事
※寶寶頭向下摔下來,不是小事最佳處理時間是前10秒鐘,家長別錯過