在日本的銀行工作，要付出哪些常人無法承受的「代價」？

或許受到電視劇「半澤直樹」的影響，在就職活動中，現在銀行還是非常吃香的。但我對於向銀行就職的答覆，卻是「不」。在銀行就職的話，如果沒有將一生貢獻給銀行的態度，是無法勝任的... ...

或許你會說：「將人生貢獻出去，在所有公司都是一樣的不是嗎？」

然而這確實是不一樣的，銀行要求的貢獻度遠高於其他企業。我就職於製造廠家，處於特別嚴格的一個部門。「我一定要辭職！」——雖然常常會有這樣的想法，但是一聽到銀行相關的事我就會覺得「我的公司其實很好不是嗎？」

不適合在銀行就職的人是什麼樣的人呢？個人看法是適合銀行的人其實非常稀少。如果符合下述特點的人，還是重新考慮是否去銀行就職吧。

自尊心很強的人

有自尊的人不怎麼適合銀行，因為每天都會遭到上司無情的責罵。這不僅僅是底層員工的事。即使是成為課長或是部長，也會被支行行長責罵，然後支行行長又會被總行長責罵。

如果是被罵一兩次倒還好，但是在銀行是每天都被罵，彷彿就像是被罵之後能夠拿到工資。總行長→分行長→部長→課長像這樣壓力逐層遞減，最終將壓力撞擊到年輕的職員身上。與其說是為了進行工作而進行責罵，不如說是上司的消除壓力的方式。

話說回來，一般也不會有沒有自尊的人吧？如果你非常喜歡被責罵，被上司大聲呵斥也不會受傷，更注重的是金錢——像這樣的人也許更適合銀行。

想要享受個人時間的人

想要充實的私人生活、考慮到工作生活平衡的人，絕對不要在銀行就職。只要在銀行就職，你就不會有私人時間。

就職於銀行的第一年最開始，是在存款部門等比較輕鬆的部門工作，基本上沒有加班，但是那是一般職位的工作場所。在第一年中會轉崗至營業，緊接著沒有加班的時候，會被強制資格學習。

資格是積分制，規定了「入行第XX年必須要獲得XX積分的資格」，在有時間的時候必須加強學習獲得大量的資格。即使沒有加班直接回家的話，也需要進行資格的學習。

被分配到營業部之後，加班的狂風暴雨就緊接著襲來。白天處理事務，從傍晚開始出門跑業務。傍晚開始出去跑業務的那一時間點起，就決定了要加班，營業活動結束後回到銀行繼續處理事務。早下班的話是20點，遲的話就是太陽剛升起。即使是加班回家後，還是要進行資格的學習，休閑的時間？你就別想了。

不過在那之前休息日加班是不多的。你可能會想「那周末不就可以休息啦！」要這麼想的話還是為時過早。周末肯定還是需要進行資格的學習，甚至也有強制參加的活動，棒球大賽啊，餐飲會啊，高爾夫啊，銀行員工的活動非常多。各分行競爭從而召開的大賽也很多，活動結束的話就肯定會進行餐飲會。

這麼一來，周末總會有一天被消耗掉。因此想擁有私人時間的人，是不適合銀行就職的。

比起金錢，更重視其他的人

興趣、朋友、情侶、時間... ...比金錢更為重要的東西有很多，但是重視這些的人是不適合做銀行職員的。

在銀行就職的話，自己的時間會急劇減少，沒有「即使將自己的時間全部貢獻出來，也一定要賺錢」的想法，是無法承受在銀行就職的。因為在這裡，既沒有和朋友玩的時間，也沒有和情侶約會的時間。

比起興趣，必須要考慮強制參加的活動。貢獻出人生從而獲得金錢，實際上是非常適合的。為了完成工作定額，必須向朋友推薦定期存款和投資信託，自己也需要經常考慮著金錢進行生活。

總之「錢最重要！」如果沒有這麼想的話就不適合在銀行就業。

看到這裡，想要就職於銀行的朋友們，有沒有被動搖呢？在日本的銀行工作，可能代表了金錢名利榮譽，但是背後的代價很多人入職後才懂得。想清楚什麼對你來說才是重要的，再去決定要不要遞出那份簡歷吧。

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