衝動的懲罰，陳宮的失敗跳槽！

陳宮這個人，稱得上是中國古代「士」這個階層的典型。史書上說他「剛直壯烈，少與海內知名之士皆相連接」，可見此人既有原則，又有情義，十分「爺們兒」，同時他又智計過人，無論從哪個角度看，陳宮都是不可多得的人才。在曹氏集團草創時期，陳宮作為兗州地方名流率先表示擁護，讓曹操較快較平穩地在兗州站穩了腳跟，從而避免了像孫氏集團早期在江東遭遇的那種來自地方豪族方面的困擾，可以說是立下大功一件。在那個階段，曹操手下的幹將還多是曹姓和夏侯姓的子弟，陳宮就理所當然地成為了曹氏公司旗下為數不多的外姓高參。《三國志?呂布傳》中記載：呂布的妻子曾經說過，「昔曹氏待公台如赤子」。由此可見，其受倚重程度真可謂推心置腹。與陳宮相比，荀彧、程昱、滿寵、毛玠等一批曹操後半生的主要輔臣都是後來者，其資格之老，可想而知。

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然而，才幹高、功勞大、資格老的員工，往往也是讓公司老總最頭疼的人，因為這種員工在和老闆意見相左的時候，常常會倚仗自己的才幹、功勞和資歷去反將老闆一軍。這時候老闆責罰他不免會讓其他員工寒心，屈從他又會失了威信，最是進退維谷。陳宮剛烈的脾氣和士人氣質顯然不合曹操的胃口，曹操在對陶謙等人的攻略戰中屢次屠城，也顯然違背了陳宮的士族倫理。本就蔑視門閥的曹操殺了執不同政見的地方名士邊讓，更是讓「少與海內知名之士皆相連接」的陳宮有種兔死狐悲般的自危。

戰略戰術上的爭執容易統一意見，但是個性人格上的裂痕卻難以癒合，不知從什麼時候開始，陳宮和曹操之間開始貌合神離，也許除了腹誹，還有明顯的衝突。不過曹操畢竟是曹操，他沒有公然責罰陳宮，但也沒有低頭服軟，而是選擇了冷處理—你罵你的，我做我的，一方面可以顯示自己的寬宏大量，另一方面又不耽誤實際利益的獲取，端的是名利兼收。

對於陳宮這種好面子的元老級員工，冷落比爭執更讓他難以接受，因為這標誌著自己在集團中地位的喪失。這讓陳宮有了跳槽的想法，不過他所想的不是簡單的背起行囊尋找新東家，而是聯合張邈等其他股東集體撤股，然後投入新興的呂布集團旗下，對老東家反戈一擊。這次反水確實給曹操造成了不小的威脅，幾乎要了曹操的命。不過陳宮一來高估了新東家的實力，二來高估了新老總的能力，三來高估了自己在新公司的地位。有很多好的計謀卻不被呂布採納，甚至引起呂布的猜疑，陳宮只能眼睜睜看著江河日下的呂布集團最後被曹操一鍋端掉，自己也和呂布一起死在曹操的法場。

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作為一個員工，當你的才能、功績、資歷到達一個較高水平的時候，就應該逐漸把精力從業務上轉移到人際關係上來。在同事間保持低調，在領導面前表示服從是十分必要的，否則你就會被扣上「恃寵而驕」「功高震主」等頂頂可怕的帽子。不過如果真的不幸走到那一步，考慮跳槽也是理所當然的了。

跳槽時首先要盡量避免站到老東家的對立面上，更不要把挖老東家的牆腳作為轉投新主的投名狀，否則會背上一個「白眼狼」的罵名，引得故人反目。老東家上下同仇敵愾，誓除之而後快，那可大大不妙。應該學學關羽千里走單騎，走了之後還讓曹操有點不舍。其次要有眼光，新東家實力如何是一個方面，新老總的器量如何，新同事的態度怎樣，新公司對你這類人才有多大的需求，更是考察的重點。第三，要擺正自己的位置，因為自己已經背負了一個反水的名聲，來到了新環境中難免受人指指點點，也讓老闆心存猜忌，所以跳槽成功後先不要急著在新單位指手畫腳，更不要忙著給自己落實待遇，應該入鄉隨俗，一邊儘快適應新環境，一邊多給自己創造人脈，向領導表忠心，踏踏實實，兢兢業業，慢慢將自己融入到新環境中。不過真到了關鍵時刻，降將總還是不如舊將吃香的。

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陳宮在這三方面都犯了忌諱，最後身死人亡，讓人嘆息不已。而曹操在與呂布的戰爭中加強了內部凝聚力，得到了張遼等人才，又藉助陳宮的下場給了那些有二心的手下一個警示，就是殺陳宮前還不忘表示不計前嫌(他當然十分明白以陳宮的剛烈性子是寧死也不會重回自己手下的)，又以厚待陳宮的家眷來安撫人心，真是得了便宜又賣乖。

陳宮的剛烈性格確實令人欽佩，可是曹操奸詐殘忍，被人稱作「三姓家奴」的呂布又能道德到哪裡去呢?殊不知在戰爭中，真理總是最先陣亡的。再看陳宮策動張邈時所說：「今雄傑並起，天下分崩，君以千里之眾，當四戰之地，撫劍顧眄，亦足以為人豪，而反制於人，不以鄙乎!今州軍東征，其處空虛，呂布壯士，善戰無前，若權迎之，共牧兗州，觀天下形勢，俟時事之變通，此亦縱橫之一時也。」一個「權」字道盡了陳宮所有的無奈：原來這只是一個權宜之計，一次衝動的選擇，陳宮所考慮的最遠一步只是「觀天下形勢」，然後「縱橫之一時」。人生本就變化無常，衝動之下那種缺乏長遠考慮的選擇可以將一位本可成為王佐之才的名士變成敗軍之將斷頭台上的陪綁，也許這就叫做衝動的懲罰吧。

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