人品差，再努力也沒有用

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喜歡一個人，始於共鳴，陷於才華，忠於人品。人品，是一個人最好的名片。

01

高尚是高尚者的通行證

卑鄙是卑鄙者的墓志銘

有人說，我這麼努力，甚至拼盡全力還不能成功，到底是哪裡差了？

我身邊的痴情男大熊就說過這樣的一句話。

他喜歡女神橙子長達8年，初中三年寫情書，高中三年發簡訊，雖沒有換來橙子的隻言片語，但大熊相信，只要他堅持，「抱得美人歸」是早晚的事。

大熊其實條件不差，富家子弟，有顏，有錢，成績尚可，對別人傲慢，但對橙子低三下四，俯首稱臣。可是橙子，從不正眼看他。

大熊不管橙子怎麼對他，努力做好追女孩的正確姿勢。

費盡心思了解橙子的一切，喜歡吃的食物、愛看的電影，橙子的生日，甚至大姨媽到來的日子。

跪舔橙子的朋友圈，偷偷記住她晚自習回家乘坐的無數個計程車車牌…… 

努力和橙子考上同一個大學，是大熊的畢生夢想，然而他失敗了。見不到橙子，他就寫情書，用212天寫了160000字的情書，橙子還是拒絕了。

他認為橙子一直不同意，是因為他一直沒有向他正式表白，所以在5 · 20那天，他來到橙子宿舍樓下，用999個寫滿愛情宣言的橙子，擺了一個巨大的心形，用吉他演唱了《我就是喜歡你》，還朗誦了表白詩…… 

站在窗前觀看了全程的橙子眼淚嘩嘩的，可還是十動然拒。

大熊終於忍不住問橙子，我到底哪裡差了？

其實，橙子很想說：

你差了人品。愛情是幾年的激情相擁，而婚姻是一輩子的細碎相守。

沒有人品做保障，荷爾蒙褪去之時，便是顯露猙獰之日。

原來，大熊對誰都不好，只對橙子好。

食堂吃飯的時候，別人不小心打翻大熊的餐盤，大熊會雷霆大怒，不依不撓，罵別人是不是眼瞎了，那一次橙子剛好也在食堂吃飯。

坐公交的時候，大熊為了不讓座，塞上耳機裝睡，是橙子讓了抱著孩子的媽媽，大熊不知道橙子也在車上。

莎士比亞說：「品性是一個人的內在。」

生活中一點小事，甚至一個小小的舉動都能反映一個人的品性。

過日子，其實就是一個人與另一個人的品性過日子。它不是顏值，無關金錢，卻是幸福的通行證。

喜歡一個人，始於共鳴，陷於才華，忠於人品。

沒有良好品行，再努力再堅持，都無法打動一個人。

02

開掛的人生

其實是人品爆棚

人的能力決定了他一生走得有多快，而人品則決定了他一生走得有多順。

金庸小說里，郭靖的人生像是開了外掛。

論資質，他比楊康差了何止一百倍，可是最後學得上乘武功的是他，而不是楊康。

論哄女孩，歐陽克不知道甩他幾條街，但白富美黃蓉最終卻選擇了他。

郭靖是屬於愚笨的人，他的成功，除了勤奮，更多是因為人品好。因為人品好，到哪裡都遇見貴人，討人喜歡。

初次見小叫花打扮的黃蓉，郭靖看她可憐，怕她冷，郭靖請了女扮男裝的黃蓉吃了大餐，又把自己的貂皮短大衣送給黃蓉。分別時，怕她餓到，又把自己的十兩黃金送給黃蓉。

黃蓉內心很觸動，一個對陌生人都心懷善意的男人想必人品極好，未來也會對自已好。

黃蓉對這個善良的傻小子產生好感，然後開啟倒追草根之旅，郭靖開掛的人生也被開啟。

黃蓉以美食留住了洪七公，讓他學了降龍十八掌；黃蓉幫助郭靖制服親爹，讓其求婚成功。

郭靖還幫助很多人，救了周伯通，周伯通要和他結拜，還要把各種神功教給他，甚至把所有人朝思暮想的九陰真經都讓他背。

很多人把郭靖的成功歸結於運氣好，卻不知道好運氣，是人品拼出來的。

希臘詩人米南德說，一個好人能用自己的言行影響別人。

人品好的人，自帶光芒，無論走到哪裡，總會熠熠生輝。

好的人品不僅會讓你得到周圍人善意的對待，還能讓你在做事的時候事半功倍。

03

所有的成功

都是人品的成功

很多企業在用人上，都秉持這樣的原則：有德有才，破格使用；有德無才，培養使用；有才無德，觀察使用；無德無才，堅決不用。

思坦因曼思是德國的一位技術人員，失業之後，不遠千里來到美國，但只找到一個小工廠上班。

1923年，福特公司有一台機器馬達壞了，所有人都修不好的時候，有人推薦了思坦因曼思。

他來之後，什麼也沒做，只是在電機旁聽了3天，最後在電機上畫了一道線，寫上「這兒的線圈多繞了16圈」。技術人員按照他的建議操作，電機正常運轉了。

總裁福特先生覺得這人很有本事，先是重酬，後又親自邀請他加入福特公司。

思坦因曼思卻說，他不能離開那家小工廠，因為小工廠的老闆在他最困難的時候幫助了他。

福特先生先是遺憾，繼而又感慨不已。人人都以進福特公司為榮，而他為了報恩而捨棄如此好的機會。

不久，福特先生收購了思坦因曼思所在的那家小工廠，董事會成員納悶，這樣一家小工廠怎會進入福特先生的視野？

福特先生說：「人品難得，因為那裡有思坦因曼思」。

能力很重要，可是有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品是最大的底牌，德與才的統一才是真正的智慧，真正的人才。

曾經有人問劉強東，一個有能力的人，但是人品非常差，你會重用嗎？

劉強東表示不會，還稱這類人為「鐵鏽」，說鐵鏽有超強的腐蝕性。

他說，這樣的人，很努力，口才好，也有能力，有一天他對公司進行破壞的時候，鐵鏽會造成很大的破壞力和殺傷力。

不管業績有多大的損失，寧願職位空著，寧願這一塊不做，也不讓鐵鏽在這裡。

能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危險品。

羅斯福曾說：

「有學問而無品德，如一惡漢；有道德而無學問，如一鄙夫。」

當人品和能力相輔相成時，才會讓一個人走得更高更遠。

04

人品是一個人

最好的名片

有人問管理學專家成君憶，「企業成功的基本原則是什麼？」

成君憶沒有片刻猶豫，脫口而出：「人品！」

「許多特別成功的企業家，最後結局卻是以巨大的失敗告終。

都是因為人品不好種下惡的因，一定結不出善的果。」

拿呂布來說，他努力習武，三國第一猛將。他想出人頭地，設法藉助外力。

巴結丁原認其作義父，見風使舵，看丁原大勢已去，就投靠董卓，殺了丁原。

之後在袁術、袁紹、張楊，劉備之間上演了一出出無間道。聽信婦人之言，最後慘遭曹操殺害。

史學家評價呂布，「有勇無謀， 三姓家奴」，雖然他是一個英勇無敵的猛將，但他性情反覆，唯利是圖，因為功利心太重害了自己，正所謂「機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命」。

還有秦始皇，他橫掃六合，輝煌統一，足以顯示他的努力和能力，但他為了他的標準化統一，焚書坑儒，欺壓百姓，使得秦朝從來沒有過盛世，百姓更沒有過安居樂業，他在位期間危機四伏，他死後沒多久，秦朝就滅亡了。

古人云：

「德者才之王，才者德之奴。」

世間技巧無窮，唯有德者可以其力，世間變幻莫測，唯有人品可立一生。

李嘉誠說，一個人的成功不在於獲得了多少財富，也不在於做了多大的官，最主要的是品德的修鍊。

一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。我們看到成功的李嘉誠，不僅來自於他的精明能幹，還來自於他誠實坦蕩的為人。

美國著名的管理學大師史蒂芬 · 柯維出過一本叫做《人品》的書，有一段是這樣的：

如果一個人家庭不幸福，工作不順利，前途不光明，那一定是人品不夠好，就好像銀行賬戶里沒有足夠的存款為幸福生活買單一樣。

錢不夠就要積累到夠為止，人品也是一樣。 

孔子說， 「子欲為事，先為人聖」，「得才兼備，以德為首」，「德若水之源，才若水之波」。

人生最大的成功，莫過於做人的成功。

人品，是一個人最好的名片。

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