事實驚人！「李文星事件」北京科藍軟體公司首次回應

近日，「李文星事件」在業內引起不少的轟動，讓我們回顧一下具體的事件：

今年5月20日，東北大學畢業生李文星通過BOSS直聘應聘到「北京科藍」公司入職，但其屍體於7月14日在天津靜海一處水坑被發現。

針對李文星事件，Boss直聘官方回應稱：對於「不需認證即可發布招聘信息」的情況，公司名稱在國家企業信用信息公示系統可以找到、職位沒有明顯問題，可先發布一個職位。如果不觸發用戶舉報，就不強制審核。如果認證的話，可以多發職位。

另外，BOSS直聘表示：回顧本次李文星事件，我們意識到2015年初以來，平台執行的「只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘」這一機制，存在很大的問題。「不能及時更新這個策略，是我們的問題。教訓很慘痛。Boss直聘從8月3日凌晨開始，全面進行了調整，對於所有招聘者執行事先審核認證的流程。」

對於李文星是否曾在BOSS直聘平台上遭遇「李鬼公司」，BOSS直聘稱：目前無法判斷此「招聘者」的真實身份。

北京科藍軟體公司方面，公司在某論壇航發布公告稱，近日，網路上有題為《求職少年李文星之死》的文章，文中有涉及北京科藍軟體系統股份有限公司的報道。針對媒體報道，經公司核查，文中提到的在「BOSS直聘」上給受害學生李文星發入職聘用書的招聘方「北京科藍」系他人惡意冒充;公司沒有「人事部薛婷婷」和「人事行政部王文鵬」兩名員工。

公告還強調，該公司的人員招聘一直嚴格按照公司相關制度進行。此外，公司正在採取積極措施，以消除此事帶來的負面影響。

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