遠離那些勤奮，但不動腦子的人

當上學時候拚命學習而不深度思考的同學進了職場，那麼這類人，絕對是與他共事的人的噩夢。

我絕不認為一個為了工作放棄自己全部業餘生活，甚至放棄自己的家庭的人是值得尊敬的人，他們恰恰是一個公司中最可怕的定時炸彈。

我曾經與一位即將邁入四十歲的資深文案YY共事，他有老婆有孩子卻天天加班到深夜十一點半，離開公司的時候還要把筆記本抱回家；

而第二天早上又是9點都不到就出現在公司里了，周末也會進入加班狀態，他的工作是最重要的，老婆孩子都不能打擾。

但問題在於，在職場中，99%的加班全都是源於被迫，迫於某種不成文制度、迫於某種加班氛圍，很多人一邊加班一邊熬夜一邊吐槽一邊浪費時間消耗青春，這就是我們大多數人的職場現狀。

我和這位資深文案共事過一段時間，開過好多次會。幾次之後，我便確認他就是一個「不深度思考且拚命勤奮的人」。

所有的事情他都要自己親力親為，即使身兼好幾個項目，仍然是這樣，務必事必躬親。

明明一個會議就可以解決的事情，他卻非要加班加點，苦思冥想，拖好幾個工作日來做這件事，然而最後仍然不能妥善解決。

我想你應該知道為什麼YY每天都那麼晚下班了，他不僅自己每天加班，還讓我們這些與他共事的人沒一個敢下班的，因為他為整個團隊營造了一個加班的氛圍。

一個公司里最最可怕的就是這種「不深度思考且勤奮」的人。因為他們時時刻刻地向公司的其他人傳遞著這樣一種價值觀：

雖然我能力不夠強，但是我能用時間來彌補啊！

這種價值觀一旦在公司里彌散開來，那就完蛋了，整個公司將會成為一個效率低下，員工幸福感低下的雙低公司。

一百多年前，廣大勞動者們用生命和鮮血換來的八小時工作制，就這樣被這些「不深度思考卻勤奮的人」給毀了。

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