美国教师大规模无偿加班问题引发社会关注

导读

最近的美国教师过劳加班问题闹得沸沸扬扬，美国政府针对教师过劳加班问题出台几个有效方案，得到民众和教师的支持。

美国教师无偿加班成社会普遍现象

美国的大规模教师无偿加班问题

美国“工会大会”的最新研究发现，美国的教师比其他任何行业的员工加班的时间更长、概率更大，有些教师每周多工作13个小时。

从2017年“工会大会”官方数据研究发现，61.4%的美国小学教师无偿加班工作，相当于一周多工作12.9个小时。在中学，57.5%的教师无偿加班工作，一周多工作12.5个小时。

从总体看，37.6%的美国教育从业者都在无偿加班，其中有些岗位的加班尤为普遍，如：教师、教学助理、操场工作人员、清洁工和管理员。

37.6%的美国教育从业者都在无偿加班

社会舆论的压力

美国纳特教育联合会秘书长在接受采访时愤怒地说，“教师大规模无偿加班是完全站不住脚的”。

她说，“教师大规模无偿加班完全因为政府政策和措施出了问题，政府在这方面的问责完全失控”。

“很多学科已经出现教师短缺的现象了，除非我们教师待遇明显改善，否则优秀的教师和毕业生不会考虑当教师。”

她补充道，“教师在严格的考核下，不仅在周末工作，还要熬夜加班，这对于教师的身体、家庭和社会交往是极为不利的，也是不公平的，更影响教育的质量。”

美国“工会大会”最新的研究已经在美国“合理工作日”当天公开发表，倡导教师应该在午餐时间好好休息，并拥有合理的工作时间。

这项研究引起美国社会的强烈反响，各界人士纷纷表示，教师正在遭受不公平待遇，纷纷抗议政府应该立刻改变这一现状。

教师的权益应该受到保护

美国政府回应

几周前，美国的教育部部长妮基·摩根和副总理尼克·克莱格一道，一连回复了几万个教师过劳工作的问题。

作为对此次事件的回应，美国政府最新出台政策规定，美国教师可以不要求必须接受经受OFSTED检查（美国教师年度考核），并在工作时间上相应减少。

美国教育部发言人在最新政策宣布后说，“为了教师的权益，政府在学校方面做了很多的新规定，很显而易见，没有教师的辛勤工作和奉献，就不可能有美国的改变。由于教师们的努力，现在学校的教师质量越来越高，孩子们也越来越优秀。”

他继续说道，“我们最新的政策得到了成千上万的支持，也为以后更好地保护教师休息时间做了奠定很好的基础。”

“我们政府将从2018年春天开始，每两年进行一次大规模调查，准确地计算教师的工作量，并提出持续的有效政策，帮助教师专注于真正重要的事情——让每个美国的孩子拥有最好的人生起点。”

汤姆大树

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汤姆大树，专注美国留学、美国教育的自媒体人。

用心分享最真实的所见、所闻、所感。

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