在美國送外賣有多辛苦？時薪40元，每周工作66小時沒加班費

在美國，外賣初創公司之間的競爭非常激烈，每家公司都希望打敗競爭對手，搶佔市場份額，因此往往就會大打價格戰。而相應地，這些公司付給送餐員的薪水就比較低。

古根漢證券（Guggenhem Securities）的數據顯示，美國消費者現在每年花費在外賣上的錢是35億美元。預計到2019年，這一數字將增至125億美元。這麼有前途的一個行業，爭奪激烈也是難免的事情。

外賣公司希望儘可能地佔據市場份額，而餐館則把送餐這種事情包給外賣公司，這樣就可以少僱員工，避開最低工資水平的上漲，還能省下給工人買健康保險的錢。

「從兩年前開始，餐館開始裁掉外賣人員。」一家外賣公司的創始人亞當?馬克斯（Adam Price）說： 「而我們現在正在僱用這種人。」

在某些情況下，外賣初創公司將其送餐員列為「獨立承包商」，而不是員工，以便避開不斷上漲的人工成本。

比如一家名為Relay的外賣初創公司，給送餐員開的薪水是每小時7.50美元（約合人民幣50元）外加小費 ，而當地的最低工資是每小時8.30美元（約合人民幣55元）。

六名西語裔工人去年起訴了這家外賣初創公司，聲稱他們每小時只支付6美元（約合人民幣40元），而且讓他們在一周內工作了66個小時，沒有額外的加班費。

這樁訴訟案已經達成了庭外和解。

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