科普：雙向合同——球隊受益球員受限？

關於NBA新出台的「雙向合同」，在最近的勞資協議中是這樣定義的：這是越來越多的球隊擁有發展聯盟球隊或與發展聯盟球隊合作之後大力提倡的產物。隨著NBA的發展，越來越多的球隊擁有了專屬的發展聯盟球隊，新賽季開始有26支球隊將擁有發展聯盟球隊，而兩年前這一數字為19。（發展聯盟新賽季改名為G-League，本文依舊稱其為發展聯盟）

以前，從NBA球隊運營的角度來說，發展聯盟最大的問題是球員缺乏控制，球隊可以支付50000美元邀請發展聯盟球員參加球隊的訓練營，挖掘他們的潛力，尋找合適的球隊，並最終和他簽下合同，這其中花費了很多成本，最終的目的是為了球隊能夠將其留在陣中。發展聯盟球隊可能是合作夥伴，NBA球隊會投入資源培養球員和團隊，但是最終，其他球隊也可以毫無限制地簽下這位球員。

雙向合同就是為此而生，它將從技術上解決發展聯盟球員缺乏控制的問題，讓球隊能夠一對一地和球員簽下NBA合同，NBA各支球隊的名額將從原來15（最少12）的基礎上再加2個，使其人員名單上限增至17人。

對於球隊來說，雙向合同是非常划算的，因為簽下雙向合同的球員的工資不會被計入工資帽，當合同到期之後，他們還會成為受限制自由球員。雙向合同最多只能維持兩年，不包括獎金以及額外的補償，NBA常規賽的跨度為170天，而一個雙向合同球員最多只能和球隊經歷45天的常規賽階段，這期間他的工資將按照底薪計算（整賽季底薪為815615美元），剩餘的125天，他最多能拿到75000美元，在最好的情況下，他們一個賽季能夠拿到280000美元。

從球員的角度來看，好的方面是NBA在原來的基礎上又增加了60個工作崗位，而且薪水也具備相當的競爭力，很多球員（尤其是美國本土球員）想留在美國追逐NBA夢想，雙向合同至少在表面上給了他們一個更好的機會。

但事實上，雙向合同並不會有太多的魔力，它很難幫助NBA球隊挖掘一個又一個約吉-費雷爾，也很難讓球迷們更多地看到林書豪或者馬修斯這樣落選秀的夢幻故事，而且，雙向合同有可能會被NBA球隊利用來解決薪資問題，當然，這樣的球隊目前還沒有出現。

簽雙向合同的基本上屬於NBA的邊緣球員，而NBA卻是世界上最頂級的聯賽，他們有財力吸引世界上最頂級的天賦，所以他們很難為某些特殊的球員建立體系，這也是很多球員寧願去歐洲打球也不想繼續留在NBA的原因，在歐洲大約有20名球員有征戰NBA的能力，但是他們沒有去這裡打球的動力，例如魯爾和德科洛。

以艾派-尤度為例，他剛剛和爵士簽下了2年650萬美元的合同，在2014-2015賽季，27歲的尤度在快船每場比賽出戰3.9分鐘，合同則是不到一百萬的底薪，之後他到了土耳其打球，每個賽季一百多萬，還幫助球隊贏得歐洲冠軍，當選最終四強MVP。和成為球隊的板凳席末端人員相比，既能獲得榮譽、又能得到更高工資，何樂而不為呢？而且NBA在海外也有著專業的球探，只要能打出優秀表現，何愁得不到NBA的合同？

此外，雙向合同也對球員進行了限制，如果球員和球隊簽下雙向合同，那麼合同結束之後他也只能和這支球隊續約，這很大程度上使球員失去了選擇的權力。想像一下吧，如果你是一名護框內線，可是球隊內還有3位同類型卻優先順序永遠在你之上的球員，而在以前，這個位置出現傷病的球隊會簽下你，現在你卻只能在板凳席上枯坐至賽季結束，錯失可能是生涯最好的機會，對於邊緣球員來說，抓住機會表現幾乎是出頭的唯一途徑，而雙向合同則可能讓你徹底失去這樣的機會。

雙向合同對球員的作用遠不如想像的那樣積極，反而可能讓球隊和經紀人受益。雙向合同的主要針對群體是二輪或者落選行情的球員，這些球員為了被球隊選中，可能不得不接受和球隊達成一些桌下協議，他們能否被選中可能取決於他們是否願意簽署一份雙向合同，這可能還會損害球隊和球員之間的關係。

總體而言，雙向合同有利有弊，球員獲得了更多訓練和比賽的機會，球隊也對發展聯盟球員有了更好的控制力，一些球員會因此受益，但與此同時，弊端也非常明顯。

（本文翻譯自Hoopshype，原文鏈接：http://hoopshype.com/2017/07/19/hoopshype-explains-how-do-two-way-contracts-work/）

（Andrew）

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