用獵頭思維成功勾搭自媒體大咖，我是這樣做的

職場 08-08

那還是春節後，霧霾依舊瀰漫的京都，老王下班後回家梳理完一天的工作。剛拿起書，就收到一位朋友發來一條微信，說，老王，你對自媒體研究比較多，算是獵頭圈最懂自媒體和自媒體圈最懂獵頭的人了，建議老王看看一位叫潘越飛的文章，非常棒，全部是乾貨，看看對你有沒有幫助。

於是老王打開文章鏈接，認真讀了一遍，認為寫的都是自媒體相關的乾貨，感覺不錯。

由於獵頭出身的老王，也處於職業習慣，老王就開始搜索潘越飛的資料：鋅財經創始人、曾任搜狐科技主編、wemedia聯合創始人、獵豹移動全球內容總監、短趣網COO。

看到這些資料，對老王來說，是非常有價值的信息！老王不僅僅是獵頭，也比較精通新媒體。但是遇到一位牛人，老王自然要想辦法勾搭一下，和牛人聊天，不僅僅是學習知識，同時也會提升自己的認知。自然，有牛人做背書，自己的逼格也會得到提升。

老王不但在網上搜索了大量的信息，同時不斷在潘越飛的微信公眾號里留言，目的就是想見面近距離交流一下。

做獵頭的最大好處就是一旦發現了獵物—人才，就會鍥而不捨的緊盯目標，不論時間長短，直到把人才挖走。老王是獵頭出身，自然具有這種獵頭的執著勁。

老王每天至少保持3條留言，直到一個多月後，牛人潘越飛加了老王的微信，估計是老王的誠意打動了他吧。

通過和潘老師簡短的溝通，老王就約定了具體見面的時間，然後從北京飛到杭州和潘老師見面，以求系統的學習新媒體。

找一個牛人聊天，自然要帶著一顆真誠和學習的心，為了全面系統的學習和運用新媒體，老王查遺補漏，準備了很多問題，有最基本的，也有高難度的，全面梳理新媒體的理論運用和實際操作。

4月的杭州，確有煙雨江南的細潤和柔綿，微風帶雨撲面而來，不似北方的乾冷清冽，真心舒適！

老王下了飛機，直奔潘越飛的辦公室。

要知道杭州也是比較擁堵的。等到了之後再看時間，已經是中午12半了，於是直接在餐廳邊吃飯邊聊天。

見到潘越飛後，給老王的印象是一種江南才子的風範，聊起天來，思維嚴密、邏輯層次清晰，能把難以理解的問題用通俗的語言表達清楚。說到這裡，老王在想，如果潘越飛不是自己創業的話，把他「賣」給企業，真是企業與人才兩相宜。哈哈，遺憾的是，他已經和吳濤創辦了鋅財經傳媒，看來這筆獵頭費是鐵定賺不到了。

由於老王的問題比較多，詳細的與潘越飛討論，越聊越起勁，不經意間4個小時過去了。期間，一些關鍵點比如場「場景應用」刷新了老王的認知，讓老王對新媒體的認識又一次得到升華！特別是對「情緒」、「邊界」、如何寫出更吸引用戶內容的文章等等進入了深入討論，收穫頗多。

很多人經常問老王一個問題，說獵頭未來的職業發展是什麼？老王一般都會舉這個例子：在保險領域做3年的就是人精，只要想做，基本上很多銷售崗位都可以做；在獵頭領域，只要3年以上的獵頭，基本上是人精中的人精，主要體現在他們的思維、格局和認知上，這些都是從實踐中來。

做獵頭講的是一種思維、一種思維方式、一種判斷性的思維，這是其他行業很難具備和天天實踐的，只要有了這種思維方式，碰到任何事情都能找到解決問題的答案。

比如：獵頭碰到一個人，首先搞明白他是誰？做什麼？有什麼特長以及背景經歷，甚至家庭狀況都要翻一翻，以便獲得一手的信息。哈哈！這樣的好處，就是知道如何和候選人交流、判斷候選人是否適合你推薦的工作等等。還有，老王認為：一位獵頭美女不論相親還是普通約會，單憑職業習慣獵頭美女都會做一些功課，和老王一樣，恨不得查他個底朝天，然後才開始非正式的「面試」，哈哈，這就是獵頭人的思維習慣，也是獵頭界剩女較多的原因。

獵頭不僅在工作中挖人，也可以在工作中處理N件事。對於老王和自媒體大咖潘越飛的認識，看似偶然，其實必然。如果老王不是獵頭出身，在被拒絕後可能就直接放棄了，更不會還有一起聊天、最後成為好朋友的可能。因為獵頭對任何事情的判斷，都是基於獵頭的思維，更有一顆不斷探索的心。

獵頭思維到底是什麼呢？

老王認為：

1、真誠和執著，總想搞明白和搞清楚一切，特別是人才的技能特長或者突出的能力等。

2、看到人才，就好像看到錢在動，永遠下一個、下一個……。

3、能精準的辨別是非和真假，找到對方和自己的動機及各自想要的東西，然後達成多贏。

這就是典型的獵頭思維。