向老闆申請加薪？請做好四點準備

當你有足夠的理由可以支撐起你加薪的需求，那麼要以什麼樣的方式提及加薪會讓老闆更容易接受呢？

1、寫份加薪申請書

對於比較嚴謹的老闆來說，沒有什麼比一份擺在眼前的申請書更能引起他的重視。但是，要注意的是，申請書一定要寫的有分量，將你提及加薪的理由說得全面，這樣的話，老闆可以真真切切的感受到你加薪的需求和誠意，比較容易達到你的預期。

2、有契合的時機

恰逢此時，公司正好有一個臨時的重大任務需要你來完成，在接受任務的時候要表達一定會做好的決心，並緊接著談談你的工作想法順便提及一下加薪的需求，公司有求於你，答應你的幾率比較大。

3、暗示性的提及

可以採取開玩笑的方法對老闆進行提醒，比如公司出遊，可以半開玩笑的說一下你的願望，給老闆一個準備，老闆都不是傻子，雖是玩笑話但是他會有所考慮的，之後在正式申請，老闆應該已經考慮好了。

4、避免公開場合

老闆不願意給每一個人加薪，當著別的同事和老闆的面提漲工資，老闆想給你漲也不一定會答應你，因為答應你可能就得答應他！

對於加薪的學問要掌握好度，不要讓老闆覺得你好高騖遠，不夠踏實，而且無論什麼時候提及加薪都要拿出合理的籌碼才行。小編祝願眾多的職場人工作如意，年年加薪！

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