你為什麼進不了「有錢階層」？（深度好文）

文史 08-09

導讀：

一個人的格局有多大，成就就有多大！在這個日新月異的時代，即便你出生就守著萬貫家財，或者曾經因為運氣而暴富過，如果你沒有足夠的格局，財富早晚都會離你遠去！

對錢的認識不進化，沒有錢的會永遠沒有，已經擁有的錢也會逐漸失去。

來源 | 水木然

作者 | 遲忠波

每一代的中國人都有一個同樣的困惑……

40後創業者困惑自己為何不能成為任正非（1944年出生）

50後創業者困惑自己為何不能成為王健林（1954年出生）

60後創業者困惑自己為何不能成為馬雲（1964年出生）

70後創業者困惑自己為何不能成為馬化騰（1971年出生）

80後創業者困惑自己為何不能成為程維（1983年出生）

創業在同一時代，為什麼你成為不了任正非、王健林、馬雲、馬化騰和程維呢？

出生在同一年代，為什麼你的同學成為了億萬富翁，可是你卻沒有呢？

答案在下面的故事裡……

前天，一位在1993年就登上福布斯榜的億萬富翁突然約我，

他說自己在1993年就是億萬富翁，可是20多年過去了，為什麼自己不能越來越有錢呢？

這位億萬富翁知道我在財經圈也有20多年，也算是公司的發展、運營的專家。

另外，因為工作的關係，我有機會和中國最牛的一線企業家馬化騰、馬雲、柳傳志、王健林等有接觸，所以他希望我來幫助他解決一個難題。

和這位億萬富翁相識很久，雖然近來走動比較少，但是朋友不需常見面，朋友請求自然是不能推辭。

我從中午11點一直和他聊到晚上21點，這中間吃了兩頓飯，在這兩頓飯中，我找到了他不能越來越有錢的原因。

中午聊到13點的時候，他一看錶說是該吃飯了。我這個人不願意吃飯浪費時間，最喜歡吃快餐，要吃吃碗手擀麵就知足啦。所以他問我吃什麼的時候，我就說越簡單越好。於是，我們一起去了員工食堂。當然，這個食堂不是他們公司的，而是園區的。吃員工食堂最大的特點就是要自己端盤子自己來盛飯。

午飯後，我們接著聊。

晚餐的時候，又多了一位我們共同的朋友，這位朋友也是這位董事長非常敬重的一個人。晚餐我們還是選擇了在了員工食堂，這個朋友帶著夫人來的，他的夫人一進入食堂臉色就不好看，顯然是覺得被怠慢了。

為了緩和氣氛，在服務員端菜上來的時候，我就說，還是董事長有面子，你看一般的客人都要自己去端菜，可是，這位服務員小姑娘親自給我們端上來了

（其實是因為晚上客人少，所以服務員就把菜端上來了）。

董事長聽了之後，也非常高興說一定要給小費。

他從兜里掏出一大疊百元大鈔，我以為他要給幾百，還覺得億萬富翁到底是大方。結果他翻了半天，從裡邊拿出兩個五元的，遞給服務員。

服務員不要，我無法判斷服務員是因為嫌少還是因為有規定，但是，我個人覺得他給得的確太少，以至於我有點難為情。

為了避免尷尬我從他手裡接過來錢，硬塞給了服務員。

可是，令人更尷尬的一件事情發生了，在服務員上最後一道菜離開後，另外一個朋友突然說，盤子下有兩張五元錢，瞬間，在場的人都沉默了。

還是那個朋友打破了沉默說，我覺得這十元錢還是放在這裡吧，萬萬不能拿走。

我終於找到了這位1993年就登上福布斯榜的億萬富翁不能持續賺錢的原因，就是他對錢的認識沒有進化，還停留在他賺錢的最原始階段。

人只能在其對錢認識的格局之內賺錢，人對錢認識的格局決定了人這一生掌控錢的數目。

企業賺錢有四個階段——

「掙錢、來錢、生錢和賺錢」。

掙錢作為創業的第一個階段是最艱苦的，要用雙手靠力氣來和別人爭。

正是因為這個階段掙錢非常難，很多人養成了非常節儉的習慣，他們恨不得把錢掰開兩半來用。這個習慣的最大壞處是，他不僅僅對自己吝嗇，對於其他人也吝嗇。自己出去吃飯能要一個菜絕對不會要兩個，住賓館能住快捷的絕對不住星級的。

但是，當你進入到和錢發生關係的第二階段「來錢」的時候，如果你對錢的認識沒有進化升級，還是停留在第一個階段，就非常危險了。

第二個階段「來錢」，「來」字的繁體字是十字架下面三個人，依靠的就是更多的人的參與來幫助公司賺錢。

進入第二階段，很多的創業者對錢的認識依然還停留在「省」上。他對自己都一直非常的吝嗇，你怎麼指望他能對員工慷慨。

這位億萬富翁對於一個需要感謝的服務員都如此吝嗇，我能夠想像到他對公司的員工也絕對不會慷慨。這就是他公司無法繼續發展壯大的最主要的原因。

我們的社會階層表面上是用人的「財富」來劃分的，而實際上是用人的「格局」來劃分的。

你也許會說，如果你說的對，為什麼他能成為億萬富翁呢？沒錯，在上個世紀的80年代，只要膽大就是第一批富裕起來的人。但是，為什麼現在這些暴發戶很快消失匿跡了呢，就是因為他們無法對錢的認識上進行進化升級。

有些企業老闆總是抱怨公司沒有人才，其實，就是因為他們對錢的認識沒有進化升級。

這些老闆們始終弄不清楚，員工憑什麼追隨你，員工來到你的公司，是來幫助你一起實現你的理想，但是人家還是要養家糊口，你不僅要讓員工賺到錢，而且還要有尊嚴。

你如果不讓員工賺到錢，員工怎麼讓你和企業賺到錢呢？

當我們有權利給別人發錢的時候，發出的多與少，不僅僅是一種良心，而更是一種對人的尊重和對其創造價值的敬畏。這種尊重和敬畏，表面上是為別人，歸根結底是為了自己和企業更好的發展。

為什麼中國的企業平均存活期只有4年左右，能夠做10年20年的鳳毛麟角，因為這些企業的當家人對錢的理解只能停留在第一個階段，而無法進入到第二個階段。

企業家對錢認識的速度決定他了賺錢的速度，更決定了企業的生與死。

騰訊帝國高速發展的奧秘！

2016年4月26日是一個極其普通的日子，但是，正是這個日子揭開了騰訊帝國高速發展的奧秘。

這一天香港聯交所公布了騰訊2015年報，年報顯示在五名最高薪酬人士中，有一位去年年薪至少達到2.74億港元，約合人民幣2.297億元。平均日薪約62.9萬元人民幣。而另外兩位的薪酬比較少的人的薪酬也有1.83億港元。年報中並未在年報中透露五名最高薪酬人士的姓名。

但是，在騰訊的高管名單中，我們可以猜猜拿天價高薪的這些人是誰。騰訊高級管理人員包括首席信息官許晨曄、首席運營官兼互娛事業群及移動互聯網事業群總裁任宇昕、高級執行副總裁兼微信事業群總裁張小龍、高級執行副總裁兼網路媒體業務系統總裁劉勝義等。

我要說的重點在下面：五名高管中年薪最低的是1.83億港幣，最高的是2.74港幣，可是，你們知道馬化騰多少嗎？

馬化騰的年薪連幾位高管的零頭都不到。

據財報顯示，馬化騰的酬金僅為3282.8萬元。

高管的收入超過董事長，下級的收入超過上級，這在國企裡面肯定是不可能，在民企裡面更不可能。

但是，騰訊實現了，馬化騰做到了。

這就是騰訊為什麼能高速持續發展的核心原因之一。

馬化騰用實實在在的實惠回報微信之父張小龍，也印證了所有騰訊大將存在的價值，更印證了另外一個真理，叫

千軍易得一將難求。

有人說海底撈的服務你永遠學不會，而騰訊對高管的慷慨你更學不會。

華為的總營收為何超過BAT三巨頭總和？

當相對於馬化騰對騰訊高管的慷慨，你更學不會的是華為任正非對所有員工的雨露共沾，任正非用這個詞闡釋了，眾人拾材火焰高，更印證了另外一個真理，

讓你的員工發財的企業，企業才會偉大。

2016年的4月1號愚人節期間華為發布了 2015年度財報，財報顯示去年華為銷售收入3950億元，同比增長37%，凈利潤同比增長33%，達369億元。

國內人天天把百度、阿里巴巴和騰訊放在口邊，是因為他們很能賺錢，可是2015年BAT三巨頭總營收合計也不過2500億元。

3950億元-2500億元= 1450億元

華為的總營收比BAT三巨頭總營收高出1450億元。

為什麼？華為是怎麼做到的？

4月19 日，72歲高齡的任正非在機場排隊打計程車的照片瞬間在社交網路被刷屏。

其實，這是大家的少見多怪，任正非在公司食堂打飯都很正常。

華為的總營收為何超過BAT三巨頭總和？

第一，對客戶慷慨

全球化是中國企業未來幾年的頭等戰略，但是，怎麼打開國際市場？任正非給上了教科書式的一課。2000年的時候，華為就開始全球化之路，但是，國外認為中國整體的實力不強，華為公司肯定也不行，所以一直不被接受。這個時候正好趕上香港電信展，這個電信展是全球有50多個國家的2000多名電信官員、運營商和代理商參加。

任正非看準了，認為這是一個很好的機會，於是他主動提出來承擔2000多人的來往機票，而且，提出必須是頭等艙。住賓館全部是5星級，在會議結束以後，每一個來賓還獲得一份禮物，當年價格最高、最時尚的筆記本電腦。僅僅這一次會議，華為就耗資3億港幣。

很多人覺得任正非是冤大頭，但是，

正是任正非的這份慷慨，讓世界電信界認識到了華為的實力，在這次會議之後，他們再也不質疑華為的能力，華為國際化之路的大門被打開了。

第二，讓員工雨露均沾

「人人股份制」是華為公司的原創，只要員工的貢獻達到了一定程度，員工就可以在華為公司擁有股份，員工如果離開華為公司，華為會按照當時的價值兌現股票。

比人人持股更讓人心跳的是，華為人是可以分享公司發展的成果的。2012年，華為實現利潤154億元，任正非拿出125億元作為年終獎獎勵員工，當時華為有15萬員工，平均每人獲得8.33萬元。

第三，任正非對自己吝嗇

任正非在華為到底有多少股份，一直是一個謎，直到任正非在華為內部論壇發布了《一江春水向東流》這篇文章，大家才知道

任正非在華為的股份還不到1%。

如果你是一個打工者，你發現你的老闆對錢的認識的格局沒有進化，你有兩個選擇：一個讓他學習此類文章，提升對錢認識的格局；另外一個選擇就是離開他，否則，你永遠也賺不到錢。

起底漢高祖劉邦戰勝項羽的真正原因

無論是馬化騰對高管的慷慨還是任正非對全體員工的雨露均沾，都印證他們對錢認識的格局觀是一流的。可是，他們的格局觀無法超越一個人，這個人就是漢高祖劉邦。