調查顯示：大學生面試準備服裝花費千元以上，你會準備什麼行頭？

《中國大學生就業雜誌》最近對北京、上海、杭州等城市大學生的調查顯示，有40%的大學生願意為就業形象包裝花費千元以上。去面試為著裝打扮花費這麼多錢有必要嗎？

2001年大學畢業時，我是窮鬼and二貨，為找工作買了一套100元的劣質西裝，拿著十幾頁有封面、有目錄、有推薦信的簡歷，行走於帝都各個人肉市場……

我贊同大學生面試準備一套好點的行頭。

穿著有質感的衣服，會增加你的自信，降低緊張感。

你看賣保險的推銷員、賣房產的中介，哪個不是西裝革履？

你看商場一層賣化妝品的小姑娘，哪個會是素麵朝天？

他們其實一方面是穿給你看，另一方面最重要是給自己的一種感覺：我是正規軍，專業的，可以增加自己的信心。

所以，看起來就要像個成功者，很有必要。

買多少錢的衣服，建議還是量力而行，如果是花父母的錢，更是如此。

穿著最重要的是大方得體，不在於是不是名牌。

你去應聘客戶經理，穿得像個夜店小王子一樣，哪個面試官也不敢聘用你。有些職業，就是需要面試的時候捯飭的人五人六的。

但並不是所有的職業都需要穿上一身帥氣西裝扮成大人模樣……

如果你應聘程序員，互聯網公司大多隨性一點，穿個文化衫、牛仔褲、運動鞋，沒問題，畢竟西裝革履的敲代碼，一伸胳膊特拘謹，這不吃飽了撐的嗎……但即便是互聯網公司，去面試你也不能穿破了幾個洞的牛仔褲，還不拘一格降人才的穿著拖鞋就去面試……

大方得體，符合職業屬性，才是面試著裝的關鍵。

你去應聘個助理，穿的比霸道總裁還霸道，怎麼著？你是去收購人家公司的是嗎？

應聘市場經理，肥肥大大的嘻哈文化衫，花花綠綠的海灘大短褲，光著腳丫踩著人字拖一走路啪嗒啪嗒響……面試官看了，想分分鐘砍死你……

買什麼衣服，重要的是符合身份。

別一個二十多歲的年輕人，打扮的和三十多歲似的一點朝氣都沒有。男生的穿衣品味大多不怎麼樣，建議買衣服讓老媽或女票參謀一下。

職場穿衣最重要的原則是：莊重保守。

尤其女生要特別注意，不要過分鮮艷，三色原則，衣服的主色調只有三種，越少越好，別弄得和花大姐似的，招蜂引蝶，一走路孔雀開屏的既視感。

不要過分暴露，超短裙、露臍裝、弔帶抹胸之類的，不要穿，這弄得我們男人很痛苦，不看吧，你這衣服白穿了，看吧，還得罵我們臭流氓……短小露肉的，緊身顯形的，面試的時候別穿，如果HR再是個女性，下場就更慘淡了。

不要過分透視，大家都是成年人，你懂的，不要主動提供別人學習思考的機會。

穿衣最好可以揚長避短。

如果你小腿粗，就盡量別穿短裙；如果你有點胖，可以穿深色衣服，這，就是揚長避短。

人有胖瘦高矮，形體各有短長，利用服裝來掩蓋缺點、突出優點，進而美化形體，巧妙地穿著打扮而揚其所長、避其所短。

一個人優雅的形象不一定會帶來成功，但一個破敗的形象一定會讓你很失敗。

面試時，乾淨整潔，大方得體，像個職業人。修飾容貌注意服飾，是對別人和自己的尊重。

切記：沒有人有義務必須通過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。你必須乾淨、整潔、甚至是精緻，這是你做人的基本與尊嚴，不分男女。

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