在九型人格中，和完美型人格交流需要哪些技巧才能征服他們？

在工作中，或是在生活中，不論做什麼，都不會脫離和人來往，來往的過程中，不論是和誰說話，我們都應該要了解這個人的性格，才能更好的和別人交流得愉快。

完美型的人格，他們一般都很嚴肅而且很認真，如果這個完美型的人是一個員工的話，這樣的人，作為老闆的可以把他們能力範圍之內的事情交給他們，他們可以完成得很好，在工作中，作為完美型人格的人，他們一般都是工作狂之類的，他們對領導安排給他們的工作會非常認真的對待，他們會盡他們自己最大的努力去做好這件事，而且在工作中消極怠工的那種人，在他們眼中，他們會很生這樣的人的氣。

如果這個完美型人格的人是一個員工，應該如何和他們交流呢？只需要明白三個要求，這種完美型人格的員工就會為你或者公司做更大的貢獻，為公司所用，並且做這些事也是他們樂意做的。

1使用理性和合乎邏輯的語言

完美型人格的，他們在工作中做事情不喜歡感情用事，他們更喜歡有邏輯的事和事實上發生的事，他們喜歡去把一件事情的前因後果弄清楚，喜歡去實踐，是實踐型人才。

當知道他們有這樣的性格時，和他們談話時，就應該避免感情用事，用理性和有邏輯的思維來解決問題是他們最好的解決方式，如果讓他們知道他們的上司是這樣的一個人，他們會覺得他們的上司是一個可靠的人，而且是一個認真負責的人，也是一個頭腦清晰的人。

如果和他們談話不理性，他們會覺得這樣上司是怎麼當上高層的，他們就會慢慢的對你產生懷疑，最後不信任你。

如果就按照他們的性格來和他們談話，他們會覺得和你談話是相見恨晚，會更加賣力的為你效力。

一些老闆以為自己招的員工不會做事，可能有些員工老闆沒有去了解他們的性格，所以沒有把他們安排在合適的位置。

2適時地表現出一些幽默感

完美型人格的員工他們處事嚴謹，他們的生活中會缺少一種幽默或者是輕鬆的感覺，如果和這些完美型的員工交流時表現出一些幽默感，他們會認為這樣的老闆很好相處，這樣和他們交流就不會太尷尬了。

完美型的人，他們雖然沒有幽默的細胞，也可能是他們這個性格不會表現出幽默的細胞出來，但是在幽默的環境之下是可以讓人享受一些平時無法享受的樂趣的。

因為完美型人格的人他們非常嚴謹，如果說的笑話沒有邏輯性，會被他們很快看穿，他們會覺得這樣的老闆不可信。就相當於這個幽默白白的浪費了。

3講話必須真誠直接

完美型的人他們的邏輯思維能力很好，這樣他們的判斷力也會不簡單，如果讓他們覺得你是在玩弄他們，他們會覺得你是非常虛偽的人，以後便不會再信任你。

如果真誠的對待他們，他們會覺得這樣的人值得信賴。

說話的時候，一定要注意直接的說，他們不喜歡打暗語，這樣他們會覺得你是一個陰險狡詐的人，所以最好的處理方式就是有話直接說。

如果能完全的了解他們的性格，和他們交流起來不費力，而且會增加他們對你的信任感，會更加的為你賣力做事，他們會覺得你這樣的人值得他們去追隨。

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