面試官對你的回答總是微笑點頭,為什麼最後卻沒被錄取?
打個電話給10086,投訴說你的卡被家裡哈士奇吞了,你會發現客服MM全程也都是很有禮貌且聲音甜美,哪怕是她心裡在問候你家人……
對於很多人而言,微笑、點頭,只是職業習慣,不代表是否認同。
成年人的世界裡,有時候,笑只是一個動作,未必代表什麼。
就算面試全程,面試官笑得和彌勒佛似的,頭點的和小雞啄米一樣,也不要當成一種美好的信號,這不一定……下一家面試該去照去,沒有拿到錄用通知前,什麼都是假的!
面試官對你的回答總是微笑點頭,其實不一定是好信號。
如果他真的對你有意向,為什麼不針對你的回答進行追問?
他難道對你的回答一點都沒有質疑?或者,他難道不想去深入了解?
恐怕是,你的回答並沒有吸引或說服他。
他的微笑和點頭只是一種禮貌。
糟糕的是,他都不想去追問或質疑,因為可能他覺得沒有必要。如果他已經有傾向性的否定應聘者,於他而言,沒必要去爭辯來浪費時間,不如一直禮貌而快速的結束。
記住,面試官真正有意向聘用一個人,面試中,一定會針對你的回答做較多的追問,進一步核實及了解更多的信息,而且,一定會問到你不會的問題!
想像下,如果面試官,問你什麼你都會,他一直在微笑點頭,你會感覺有多良好?真要是想聘用你,都給你這麼美好的感覺了,最後怎麼談薪資?
面試官真的對應聘者有聘用意向,一定會問一些你回答不上來或者回答不太好的問題。
誰都會對意向者有更高的期望,問一些超過職位要求的問題,能答上來是驚喜,不能答上來也可以打壓,便於後期談薪。
作為求職者,面試時可以留意觀察,有的微笑點頭只是禮貌性的敷衍,並不難看出來。
回答面試問題時,留意對方的微表情,比如,如果他對你的回答有興趣,可能會身體前傾,如果沒興趣,也許靠著椅背雙手交叉的看著你……如果對方表現的不是很有興趣,你就要馬上調整自己回答的內容了。
再者,可以想辦法產生互動,如,可以介紹自己做過的事情時,提到「因為我嘗試了一個新的方法,這個項目比預期的早完成了3天」,可能面試官就會問「什麼新方法」,你就可以繼續「一般解決這個問題都是xxxx,但是我發現可以用oooo……」
自己去創造表現自我的機會!
面試官都是老油條,你可能初入職場,於他們而言,這只是形式化的工作,對你來說,這是一次謀生的機會,所以你會覺得,他們怎麼可以這樣……
但其實,這就是社會,誰都沒有時間去照顧不相關人的感受。
求職面試,本身也是一場博弈,對於面試官,他是一個花心大蘿蔔,更多選擇更多歡笑,不愛的人就不在他身上浪費時間。你也不應該做一個痴情種子,總在琢磨「他為什麼沒有愛上我」,你要做的是也去浪,直到找到「真愛」。
失敗並不可怕,在每一次面試的失敗後去總結,下一次表現的更好,才是關鍵。
記住,失敗不是成功之母,總結才是成功的親娘。
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※面試時怎麼回答「你有什麼興趣愛好」這個問題?
※調查顯示:大學生面試準備服裝花費千元以上,你會準備什麼行頭?
※面試時,不要讓著裝和禮儀的細節害死你!
※不要沸騰了!華為:我需要冷卻,求放過
※留學6年花了180萬,如今月薪2000,這留學到底值得嗎?
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