職場上的低情商損失的不僅是錢還有這個……
做自己 信自己 愛自己
致親愛的你
年輕時總愛把張揚當個性，誤認為心直口快是單純的善意，羨慕那種特立獨行的帥酷。殊不知，你每一次的自以為是都像個跳樑小丑，在別人眼裡不是單純只是蠢。
初入職場，我一點也不懂職場潛規則。在諾大的公共辦公區域里，彙報工作時大聲問，和同事聊天時大聲喊，講段子時大聲笑，什麼都沒有避諱。幾個同事之間和諧友愛，大家偶爾嘮嘮嗑開開玩笑，好像辦公室就是我的家。
直到有一次，我終於吃了虧。
由於同事轉發給我的郵件我沒有檢查就直接轉發給了客戶，而那份郵件的內容里包含有我們業務外包單位的logo。
發現此事後，我懊惱又後悔，想要撤回郵件但已來不及，郵件已發出去了一天。在辦公室里心急如焚，趕忙告訴上級郵件內容的烏龍事件。
雖然我只是個二傳手，但是事情終究是出在我這一環節，因為是由我發給客戶的，而客戶馬上就和我的領導報告了此事。領導勃然大怒，在外拜訪客戶的上級打電話給我詢問此事的因果緣由。
雖然可能是我們的外包單位存在故意的嫌疑，但我和我同事沒有檢查郵件內容就直接發出去也實屬重大失誤。
當時我就坐在自己的位置上通過電話和上級講述著整個事件的來龍去脈，我有些焦急情緒也激動，再加上平常就是大嗓門的我，講電話根本壓低不了聲音，整個公共辦公空間的所有人都聽到了我的聲音。
有一個其他部門的人可能由於沒有聽得太清楚吧，在我電話結束後還特意來詢問我關於此事。當時還是職場小白的我，對前輩謙恭有禮，對他們的問話也幾乎是有問必答、毫無隱瞞。
第二天、第三天……領導並沒有因為郵件的事找我談話或是給我懲罰。兩周後，當我以為郵件風波就那樣過去時，我突然被告知，我被降級了。
理由是，一個月內工作出現兩次失誤。
後來有知情人告訴我，由於有人在跨部門聯合會議上針對我的工作提出了疑義，說我連續犯錯，第二次指的便是那次郵件事件。我的領導為了在部門間做出表率，她不得已只好承諾會給我做出降級處理。
那時候我才知道，其實郵件事件只是很小的一件事，所以我的領導原本沒有打算要懲罰我，因為我們的外包方的行為存在故意保留logo的嫌疑。再加上領導和客戶很熟，所以客戶並沒有很介意還第一時間做了反饋。
原來領導的本意是想護著我的，但是由於別的部門有人提出，並且提議將此問題拿到會議上來研究，即使我的領導想保我，也已是無能為力。
當我知道此事後，我回家哭了一晚上。
但是第二天見到那個人，我還是要微笑著跟她打招呼。同在一個屋檐下，我必須要裝作沒事人一樣，我更加不能讓她知道我知道了她在背後插了我一刀的事。
那是我第一次學會了隱忍，不是因為寬容，而是迫於無奈和無能為力。其實我心裡恨透了她，甚至還私下裡咒罵她得不到幸福。
但我更恨的是自己的心直口快和有問必答。
如果我可以在接電話時，走出公共辦公空間，走到走廊外去，如果我可以在別人有心打聽時多留個心眼，不要什麼都有問必答，那麼結果就會不一樣，領導也不必為難，我自己也不需要被降級處理，當成殺雞儆猴和部門間博弈的犧牲品。
我想過，如果自己將工作做到完美，不出任何差錯，那麼就不會被人抓到任何把柄。但在自己無法做到完美的情況下，就不要把事情搞得人盡皆知。
很多時候，我們腳下的路都是被自己給堵死的。很多事，你不說，別人自然也不會知道。
行政人事經理新官上任三把火，第一把就是首先新建了一個群，因為之前的群里有一個外部門的人，她之前負責代理行政的工作。而新的行政經理上任，自然就不需要外部門的人了。
若是直接把代行政踢出群吧，顯得很不好，所以新的行政經理新建了一個群。
口無遮攔的我，打開微信一看，群名差不多，還沒仔細看內容，轉頭隨口就問出了口，問坐在我旁邊的同事：又新建了一個群嗎？
同事答：你看群消息，你看群消息。他連說了兩遍。
行政經理聽到我們的對話已經快要氣到七竅生煙，她憤恨我們這兩個豬一樣的隊友，讓她尷尬地下不來台。
因為那位代理行政，和我們在同一個公共辦公區域辦公。而我和同事的對話，自然也就悉數落入她耳中。
因為我的口無遮攔，心直口快和低情商，給我們的行政經理造成了困擾，也給自己帶來了難堪。
行政經理把此事打了報告告訴我的上級和領導，我也為此鬱悶了很久，悔恨，懊喪，痛恨自己的低情商，說話不過腦子，不會三思而後行，沒看清事實嘴巴就先把話蹦出來。
接二連三的事情下來，我發現自己的悲劇和困苦幾乎都是因為說話引起的。而我的上級和領導也因為這些事對我的好感度急劇下降。
他們對我專業程度的認可被我的低情商不會說話而日漸消磨，漸漸地，她們有什麼很重要的機密類的事務就不再會告訴我。
因為他們知道了我這個人嘴裡漏風，藏不住秘密，經不住周旋，但凡有人想要套我的話，我可能會輕而易舉就被攻下。
他們有理由擔心我會被其他部門的下套，所以上級和領導紛紛都提示我，如果有外單位外部門向我打聽什麼信息，讓我不要隨便回答他們，他們甚至教我要如何打馬虎眼「呵呵呵」地矇混過關、逃避他人的套話。
我知道他們在擔心什麼。蒼蠅不叮無縫的蛋，為什麼那些想要套話的人不去找別人套而偏偏要找我套呢？因為我平日里的行為表現，讓他們覺得我就是一個毫無心機的職場小白，懦弱謙卑，心直口快，有問必答，心中藏不住秘密。毫無疑問，找我套話是最容易的，也是最能成功的。
因為我的低情商，我不僅損失了錢，害得自己的工作級別被降工資隨之被降，我還損失了信譽，丟失了上級領導對我的好感度，讓他們看清了我情商低，並很可能錯失許多可能會被委以重任的情況。
我們用一兩年學會說話，卻要用一輩子來學會閉嘴。
從那幾件事後，我看清了職場的險惡也見識了人心的叵測，得到了成長也學會了閉嘴，還知道了幾個職場潛規則：重要電話出去打，工作彙報私下說，聊天嘮嗑不說隱私，領導私事不隨便議，同事幫派不站隊，凡事三思而後行，辦公室里不說工作以外的廢話。禍從口出，出事都出在嘴上，職場最忌心直口快、有問必答。
左手生活，右手夢想
願你的生活有軟肋也有盔甲
願你既能朝九晚五也能浪跡天涯
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