不斷向前的工業設計師

       工業設計畢業生曾因產業對設計的認識不足，而有就業不易或學非所用的困境。過去大部分公司把設計師放在接近產品開發的末端，僅負責產品的外觀設計，大大降低了設計師對企業目標及策略有重要貢獻的潛力。

近年來由於全球化市場競爭，企業為推出符合消費者需求的創新產品，重新檢視產品開發流程，主張由設計領導創新，讓設計師參與前端的產品概念發展與策劃中。

       工業設計人力可服務於不同的設計組織，例如企業的設計部門、設計顧問公司、獨立工作室、設計推廣單位、以及設計教育單位等。在企業設計部門工作的工業設計人才，根據參與產品開發的不同階段，從事如產品策劃、概念設計、細節設計、機構設計、準備生產、設計管理等工作。

   一般而言，大型企業或高新技術產業內的設計部門，會根據產品開發過程中不同階段的設計任務，聘用如概念（設計）研究員、結構設計師、工業設計師、電腦輔助工業設計師等職務，各自專司其

職；而受雇於中小企業或傳統產業的工業設計人才，通常其工作內容較為廣泛，可能同時負責概念設計、電腦 3D 建模甚至項目跟進等任務。

       一方面工業設計師的工作內涵及範圍不同於過去；另一方面，除了擔任工業設計師以外，就業市場也提供了工業設計學生廣泛的就業機會。學生在畢業時若未充份準備好就業所須的知識及技能，將無法滿足企業的期待與需求。

你有什麼看法呢？你可以暢所欲言，歡迎你通過公眾號留言給我們，或者在billwang.net話題頻道把你的建議分享給大家。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！