汽車美容店培訓如何才能夠真正為自己的投資帶來實際的幫助？
培訓指導也是加盟一家公司所必須要關注的問題。
值得一說的是，現在的汽車美容行業大部分品牌只提供技術指導，而開一家店並不是只有技術支持就夠了的。
比如產品如何推銷，活動如何策劃，門店如何宣傳等對開店來說也很重要，都是需要投資者具有一定了解的。
所以壹捷不僅提供專業的技術培訓，還提供門店管理、營銷等一系列的指導。致力於讓每個加入我們的門店都具有一套全面的開店經營知識體系。
一、首先，壹捷的培訓方式大致分為以下幾種：
1.店鋪經營培訓
店鋪經營培訓主要是針對即將開業的門店開展的一次整體性培訓，包括施工技術指導、營銷指導、門店管理、主營產品等方方面面都會涉及。
2.集訓
集訓則是指單項比較具有針對性培訓，比如某項產品的施工技術指導。
培訓人員主要是已經加入我們的門店人員，這類培訓的講解會更加詳細，專攻一項，多為廠家派人直接指導，時間充足，門店人員也會了解的更清楚。
3.代培
代培則是指讓門店的某個崗位的人員過來總部培訓學習，培訓時間不限，任何時候都可以。
4.定向招聘定向輸出
比方說某家門店缺一位運營人員，一直招不到合適人選，那就可以找總部幫忙招聘，總部這邊招聘之後直接在總部進行培訓，培訓結束再外派到那家門店中。
5.巡店
總部會定期派人員到全國各地去進行巡店，到各門店進行實地培訓，幫助門店對店麵糰隊凝聚力進行打造，規範服務流程，提升店面的技術水平與整體實力。
二、壹捷的培訓【不限次數】
上面所說的這幾種培訓方式都是可以多次參加，不限次數的，如果你覺得第一次沒太聽懂，或者忘了記下來，下次培訓，我們依然歡迎。
三、壹捷的培訓老師 【經驗豐富】
壹捷從2007年開始成立第一家門店，後續不斷發展近百家，至今年，已經有十年直營的店鋪管理經驗。
並且直營店從北到南多城市覆蓋，如北京、石家莊、上海、杭州、溫州、深圳等，先把直營店做成功了，而且做了10年，才開始做加盟，經驗豐富。
四、壹捷場合【多樣化】
我們的培訓地點、內容多種多樣，不單一。
比如培訓到技術施工的時候我們便可以去實體店直接實操，加深印象，了解細節，也更能發現問題，當場解決問題。
或者談到門店管理時，可以去標準的社區門店進行實地考察，學習等等。而不只是在培訓室里紙上談兵。
內容也包括了營銷、技術、門店日常管理，系統軟體運用等各個方面。那麼我們培訓主要目的是什麼呢？
一、了解總部的發展方向，達到理念相同。
總部與門店各方面統一是品牌持續發展壯大的重要因素之一。
首先，門店肯定需要對自身品牌有詳細的了解，比如發展歷程，未來規劃等，而不是各開各的，發展方向都不一致，那麼後期的連鎖品牌優勢也就免談了。
二、了解店鋪管理標準。
通俗一點來說，店鋪管理就是：人、錢、物。
同一個品牌，當然要有相對一致的管理標準，比如每家門店的門頭、前台、物品陳列、工衣、主營項目、產品等。
皆要能識別出企業的味道，這樣才會有利於客戶的識別，更重要的是使客戶產生認同感。
三、了解總部需要做的工作和個人需要做的工作。
加入壹捷之後，總部肯定會為門店提供一系列的幫助，比如組織大型的營銷活動、持續的產品宣傳，技術營銷培訓等，這些都是總部這邊來進行策劃及帶領。
但是全國門店很多，總部的力量也是有限的，不可能事事面面都會管到。
所以門店日常管理上的細節或者突發事件就是各店鋪自己需要去解決的，當然我們會有這方面的培訓指導，以讓投資者能夠獨自經營門店，掌握經營管理方法。
四、了解定位。
壹捷的店鋪定位：精緻化社區店，主營業務：汽車美容。
全國各地的實際經營情況可能跟當地的經濟情況，人為習慣而產生不同。
可做適當更改，以符合當地市場，做到最大盈利，但是大方面應該一致，定位基本相同，這樣總部才能更好的為門店提供幫助，統一發展。
總結
分享創造價值，各門店的綜合素質和服務水平得到了提高，壹捷整體也就能夠一步步發展壯大。
單打獨鬥，不如抱團取暖，完整的營銷方法，合理的經營管理、專業的技術培訓……讓壹捷來解決你開店的後顧之憂。
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