浙江將首推國醫名師 給予每人50萬元支持
10年內，浙江中醫藥領域將新增50名傑出人才、100名領軍人才和1000名拔尖人才……中醫藥大省浙江，又有新動向。
9月14日，記者從省中醫藥管理局獲悉，省衛計委、省委人才工作領導小組辦公室、省人力社保廳近日共同發布了《浙江省中醫藥傳承與創新「十百千」人才工程（杏林工程）》實施計劃。
「省黨代會報告提出建設人才強省的目標，中醫藥人才的培養，理應成為建設人才強省的重要組成部分。」省中醫藥管理局局長徐偉偉在接受記者採訪時表示。
根據杏林工程，從2017年起，浙江計劃用10年左右時間，「評、引、育」相結合，在全省有重點的遴選支持中醫藥領域的50名傑出人才、100名領軍人才和1000名拔尖人才。
徐偉偉說，50名傑出人才為浙江首推的「國醫名師」，將從100名中醫藥領軍人才（省級名中醫）中遴選。杏林工程對人才選拔標準提出具體的要求，包括具有深厚中醫藥理論基礎和學術經驗、較高的中醫藥傳承創新能力、掌握現代科學研究方法等。
今年7月1日起，中醫藥法正式施行，並明確提出「中西醫並重」。記者注意到，杏林工程計劃中，也要求中醫藥人才同時具備中西醫技能。
杏林工程要求100名領軍人才「在中醫、中藥、中西醫結合等領域有較強的學術經驗傳承或科技創新能力」；同時要求1000名拔尖人才中，要求培養一批「能夠發揮中西醫協同作用的中西醫結合人才」。
根據計劃，對傑出人才（浙江省國醫名師）和通過考核的領軍人才、拔尖人才授予相應的人才稱號，頒發相應的人才證書。符合條件的杏林工程人才，優先納入省151人才培養工程。
徐偉偉說，「十百千」人才將經過嚴格的遴選把關。計劃實施後，將給予傑出人才（浙江省國醫名師）每人50萬元的支持；給予領軍人才每人30萬元的支持；給予拔尖人才每人2萬到5萬元的支持。
