辭職時被老闆加薪挽留該怎麼辦？

首先要明白一點就是：辭職的目的是因為什麼？是因為有了更好的發展還是以此為借口向老闆暗示你要漲工資

如果是因為有了更好的發展，基於職業發展需求而辭職，那麼即使老闆漲薪挽留你，你也應該堅定自己的內心，千萬不要心猿意馬，給老闆釋放模稜兩可的信號，否則到頭來不管你是否繼續留在原公司任職，都會給老闆留下不好的印象，你在她心目中的忠誠度已經不如其他員工，為免以後你再起離意，讓她措手不及，她以後不會把重要的工作交給你了！即使你最終走了，但是表現得欲拒還迎，也會得罪老闆，那麼你在原公司多年工作積攢的資源也就全部浪費了，山不轉水轉，同一個行業圈子就那麼大，保不齊以後還會遇到，做人口碑最重要，口碑壞了，想起勢也就難了！

假如你想要加薪，以離職來試探老闆，那麼我告訴你，這是非常愚蠢的行為！難道你要以離職來要挾老闆給你加薪嗎？想加薪就大大方方的和老闆提，只要你表現優異，理由充足，老闆是不會拒絕你的，即便她一時不能滿足你，日後有機會也一定給你補償滿足你！職場中就事論事，最忌兜圈子繞來繞去，不要讓老闆同事來猜測你的用意，因為你還不夠資格

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