職場：別人不願意幫助你的五種原因，附：解決辦法

當我不在害羞，敢於去尋求別人幫助的時候，如何讓別人幫忙這又是一大難題。

記得當初找人幫忙的時候，前幾次都家都很樂意幫助我，過段時間之後，沒有人在願意幫助我了。

為什麼別人會拒絕幫助我呢？

一、自己能解決的事也要去尋求幫助

自己能上網搜到的問題啊，解決辦法這些的，還要去麻煩別人。

我最開始就是這樣，尋求別人幫助上癮了，一點小事就去麻煩別人，明明方法就在網上，就在眼前，我還去尋求幫助。這樣誰會幫助我們呢？

二、一次就讓別人幫自己解決好多好多的問題

我最開始的時候就是這樣，恨不得讓別人幫我把所有的工作都做了，每次尋求幫助，都帶著一堆問題，搞的別人煩不勝煩。別人還有很多的事要做，每次求幫助的問題總是一堆讓別人如何幫助？

三、要別人幫助，一點禮貌都不帶

尋求幫助的時候就是求人的時候，一點禮貌都不帶，是誰心裡都會不高興的吧。

小張在公司實習時，由於工作需要，每次找人幫忙都是盛氣凌人的，一副你就是應該幫助我的樣子，一個月後，每個人都在找理由推脫，不去幫小張。禮貌都沒有誰願意幫助你？

四、說話含含糊糊的

小王每次找人幫助說話都是含含糊糊，聽了半天都不知道他要幹嘛，只是知道他需要幫助，卻不知道他的問題在哪？

連問題都不知道，如何去幫助？

五、張冠李戴，總是找錯人幫助自己

明明是技術問題，卻找了一個不會技術的人去幫助自己，小強就是這樣，明明自己知道自己的問題問同事小李更好，卻偏偏要去問小王，每次都搞著小王很尷尬，覺得小強拿自己不會的問題問自己，是對自己有意見。術業有專攻，每個人都有長處，自己不會怎麼幫助你？

怎樣才能讓別人幫助自己？

一、遇見問題不要去急慌慌的跑去問人

有問題就問人，這樣會給人一種你不思考的印象（雖然本來就沒思考），我們要試著冷靜下來，想想為什麼會出現問題，想到原因過後在想想解決辦法，自己想不出來，查查筆記本看看以前有沒有類似的問題，上網看看網上有沒有人類似的問題，如果有看看能不能借用一下，這樣，不就解決問題了？

二、事情需要循序漸進

飯要一口一口的吃，事要一件一件的做，求人幫助當然也要一個問題一個問題的解決，又不是大禮包，還能團購打折，先把自己能解決的問題解決了在麻煩別人，沒必要帶著一籮筐的問題去尋求別人幫助，又不是去超市搶購，菜市場買菜。

三、不要對同事產生依賴

大家都是人，都是獨立的人，都會有情緒，可能你一次兩次沒禮貌還沒什麼，次數一多，大家就不願意幫你，本來幫助你他就是在付出，你有沒給他回報，甚至還不禮貌，次數一多是人心裡都會不舒服的。

四、尋找幫助時請目的明確

去需求幫助的時候，要構思清楚自己的需要別人幫你什麼？自己遇見的問題是什麼？如果自己知道解決的方法，但是需要別人的幫助才能解決，那就給別人說你的幾個解決方案，讓人選，這樣顯得你尊重別人，直接對別人呼之喝去那是沒禮貌的事。

五、明確身邊的同事擅長點

找對人幫助自己是非常重要的，平時要多注意身邊的同事擅長什麼，也可以問問領導，了解同事擅長點，以後合作也好合作一點。

需要別人的幫助就要知道，別人對能不能解決你這個問題，不清楚可以去問問，但是問完要有禮貌，然後記下來，這個同事不擅長這個，這樣你慢慢就知道同事的擅長點和不擅長的點了。

我們在職場中難免會有一些問題的產生，遇見這些問題除了自己解決還可以問同事，尋求領導的幫助。

當別人或者自己解決這些問題後要誇誇對方，反正讚美之詞不要錢，讚美，鼓勵自己能讓自己增長自信，下次在出問題就會先想到自己解決了。

文章來源: V職圈

點擊展開全文

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！